-
Meest recente berichten
- HersenHack– verbeter jezelf èn de wereld 18 september 2019
- 3458 strategiemaken en organisatiekraken –mix van methoden 11 september 2019
- De zelfbewuste leider – onderzoekt zijn gedachten. 4 september 2019
- Start-up! – vliegensvlug en praktisch 28 augustus 2019
- Moneyland – amusant en schokkend 21 augustus 2019
- De onweerstaanbaarheidstheorie – innovatie handzaam gemaakt 14 augustus 2019
- High impact teaming – een hit? 7 augustus 2019
- Make disruption work – leest als een infographic 31 juli 2019
- Material Matters – inspirerend en praktisch 24 juli 2019
- Ben jij al activist? – stappenplan voor een betekenisvolle onderneming 17 juli 2019
- Winst is goed, werk is beter – een goede baas is het best. 10 juli 2019
- Blok voor blok – blockchain voor filosofen 3 juli 2019
- Nooit Af – grappig tegendraads 26 juni 2019
- Keep going – negeer de cijfers, blijf creatief 19 juni 2019
- Gek op gaten – Kort, leuk en nuttig. 14 juni 2019
Archief
- september 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- Ben benieuwd.....#Trump #impeachment twitter.com/rwpusa/status/… 2 hours ago
- RT @EthicsInBricks: "What Orwell failed to predict is that we'd buy the cameras ourselves, and that our biggest fear would be that nobody w… 2 hours ago
- Boeiend artikel. Dat stuk over de erfenis voor iedereen is heel origineel! #Piketty #ongelijkheid twitter.com/leenpaape/stat… 2 hours ago
- Die dikke wetboeken vertragen de zaak alleen maar lijkt me. Aan de andere twee zaken mag best wat harder getrokken… twitter.com/i/web/status/1… 2 hours ago
- Wanneer is het grote interview in @telegraaf? Uitstekende prestatie, gave sport, leuke meid... twitter.com/escia/status/1… 12 hours ago
Blog Stats
- 14.541 hits
Meta
Maandelijks archief: maart 2019
De plakfactor – maak van je idee een succes met SUCCES!
Een ex-collega reist veel internationaal. Laatst ontmoette hij in de hotelbar een leuke vrouw, die hem een biertje aanbood. De volgende ochtend werd hij wakker in een badkuip met ijs, met een mobiele telefoon naast zich. En een briefje: beweeg … Lees verder
Geplaatst in Persoonlijke effectiviteit, psychologie
Tags: Beïnvloeden, Concreet, Eenvoud, geloofwaardig, gevoelens, idee, made to stick, overtuigen, plakfactor, succes, verhalen
Een reactie plaatsen
Het antwoord – op de vraag: hoe realiseer ik mijn doelen?
Scott schreef elke dag 15 keer zijn redelijk onhaalbare doelen op. Winst maken op de beurs was er één van. Hij droomt van Chrysler en koopt er aandelen van. De koers stijgt, en het doel is behaald. Daarna kiest hij … Lees verder
Geplaatst in Gedrag, psychologie
Tags: affirmaties, doel, doorzetten, gewoonten, humor, stappenplan, statistiek, stress, verantwoordelijkheid nemen, visualisatie
Een reactie plaatsen
De waarde van alles – stevig en gepassioneerd
Ken je Sovaldi? Dat is een medicijn tegen Hepatitis C, een dodelijke ziekte waar in Europa zo’n 15 miljoen mensen aan lijden. De pil kost zo’n 700 EUR. Per stuk. Een kuurtje van 3 maanden kost dus zo’n 60.000 EUR. … Lees verder
Geplaatst in Maatschappij
Tags: aandeelhouderswaarde, bbp, Economie, financiële sector, groene groei, Innovatie, making and taking, ongelijkheid, patent, productiviteit, waarde, waarde onttrekken, waardecreatie
1 reactie
Timemanagement in (bijna) 10 seconden – heel efficiënt
Wat een lef om zo’n dun boekje te publiceren! En wat knap om daar zó je doel mee te bereiken: mensen duidelijk maken dat goed en snel wèl samengaat. Ik ga de uitdaging aan: proberen in (bijna) 10 seconden duidelijk … Lees verder
Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit
Tags: energievreters, onderwijs, talent, tijdvreters, timemanagement, uitstelgedrag, werkdruk
Een reactie plaatsen
