Categorie archief: Boekbespreking

In Control? Is de paarse krokodil een uitstervende diersoort?

De bureaucratie is doorgeschoten, iedereen voelt zich slachtoffer van ongebreidelde regeldrift. Er is weerstand, er worden ’blije’ publicaties en boeken geschreven a la F*ck de regels en Semleriaans organiseren. Zal er iets gaan veranderen? Dat is toch onvermijdelijk! Waar gaat … Lees verder

Geplaatst in Audit, Boekbespreking, Innovatie, Risk management | Tags: , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Donuteconomie: een eye-opener!

Janine Benyus (een Amerikaanse schrijfster over mimicry) werkte eens samen met een ontwikkelaar bij een renovatie van een buitenwijk van een grote stad. Zij stelde voor gebouwen te ontwerpen die ‘biomimetische’ levende muren hadden: ze zouden CO2 opslaan, zuurstof afgeven … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Innovatie | Tags: , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Excelleren in vrijheid: was Stalin Empathisch?

Soso studeert in Tiflis om priester te worden, schrijft romantische gedichten en zingt Georgische liederen. Hij leest ook veel, Shakespeare, Plato, maar ook Marx en Engels. Hij wordt uiteindelijk revolutionair en wordt opgejaagd door de geheime politie, die probeert in … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Onze ijsberg smelt – briljante fabel

Er was eens een kolonie pinguïns in de Zuidelijke IJszee. Een daarvan was Fred, een nieuwsgierig typje dat altijd een koffertje bij zich had. Fred maakte zich zorgen. Problemen met zijn vrouw? Teveel vis met kwik gegeten? Nee. Fred keek … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

De edele kunst van ‘not giving a f*ck’ – een oudejaarsconference

Je zult nooit gelukkig worden als je blijft zoeken naar het recept van geluk. Je zult nooit leven als je zoekt naar de betekenis van het leven. Een citaat van Albert Camus waar het boek “De edele kunst van Not … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , , | 2 reacties

Marketing 4.0: digitaal en sociaal

Weet je hoe je het marktaandeel van je product het best kan vergroten? Door je reclame te richten op vrouwen! Die zijn koopziek, zeker? Nee! Bij koopbeslissingen in het gezin weegt hun stem gewoon wat zwaarder. Hoezo? Omdat zij vaak … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Faction | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Ontdek je sterke punten – alle 34!

Je wilt continu iets bereiken. Als je niet elke dag iets bereikt voel je je ontevreden. Deze drang geeft je de energie om lange uren te maken, iedere keer iets nieuws op te pakken. Het maakt je ook rusteloos, er … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Uitstekend: bijna!

Als je als taxichauffeur in Londen succesvol wil zijn, moet je de hele stad, elk straatje en steegje kennen, toch? Nee. Een nieuw taxibedrijf dat snel wilde groeien pakte het heel anders aan: het introduceerde twee types taxi’s. Het eerste … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, Teamwork | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Uitblinkers: Sie liebt dich yeah, yeah, yeah…

Originally posted on ESCIA:
(Repost) Wat maakte de Beatles zo ongelofelijk succesvol, terwijl er zat andere bandjes waren waar we nooit wat van hoorden? Talent? Ja natuurlijk. Maar met talent alleen waren ze er nooit gekomen. Wat is er zo…

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Een reactie plaatsen

NO RISK NO FUN – een grabbelton

  Vancouver, Olympische Spelen in 2010. De piloot van de 4mansbob van het Nederlands Olympisch team moet beslissen: doen de 4 mee aan de wedstrijd, of niet? Er is grote kans op een medaille, dat zou voor het eerst zijn! … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Risk management | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen