-
Meest recente berichten
- Spookcijfers – relevant en lichtvoetig 20 februari 2019
- Vriend van een vriend – Amusant en leerzaam 13 februari 2019
- De eenvoud van aandacht – persoonlijk en inspirerend 6 februari 2019
- Broken Business – informatief en praktisch 30 januari 2019
- De afvalpuzzel – Kahneman in de Keuken 21 januari 2019
- Opsoek naar Ubuntu – Leerzaam en indringend 13 januari 2019
- Mindset – nieuwe samenvatting 29 december 2018
- Risicogestuurd werken – nuttige implementatiegids 23 december 2018
- Woef woef en nu je bek houden – leerzame ervaringen over leiderschap 17 december 2018
- Achteruitkijken en vooruitplannen 10 december 2018
- Hit Refresh – wijze lessen over leiderschap en artificial intelligence 3 december 2018
- Claim It! – Niet l*llen maar poetsen! 29 november 2018
- Het juiste moment – nieuwe Samenvatting! 21 november 2018
- Concentratie – geen probleem bij het lezen van dit boek! 12 november 2018
- De Employee Journey – win de War on talent! 8 november 2018
Archief
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- Okeeeee, hoe doe je dat in het Nederlands? Goh, vertel eens, wat wind jou op? Wat is jouw passie? Waar kom jij je b… twitter.com/i/web/status/1… 21 hours ago
- Spookcijfers zijn #cijfers die onzin zijn, of nèt niet kloppen, of wel kloppen, maar je op het verkeerde been zette… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
- RT @ErikKolthof: @ESCIA En alleen vanochtend al 8 experts erbij die geaag mee helpen. 👍🏻 1 day ago
- Kijk, dit werkt goed! Leuke projecten ook! twitter.com/erikkolthof/st… 1 day ago
- Grappig hoe je in alle nieuwe #managementboeken weer onderdelen van de klassieker De 7 eigenschappen van effectief… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
Blog Stats
- 11.750 hits
Meta
Tagarchief: belangen
Verdrink geen dooie eend – een boek voor mannen!
Vrouwen aan de top in het bedrijfsleven: waarom lukt dat niet? Feit is dat je als vrouw snel tegen vooroordelen aanloopt. Bekend zijn de voorbeelden van een jonge man (veelbelovend) en vergelijkbare jonge vrouw (onervaren). Als hij ‘assertief’ is, is … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit
Tags: belangen, beminnelijk, Biografie, Communicatie, competenties, diversiteit, dooie eend, Getting to yes, macht, onderhandelen, organisatiecultuur, Samenwerken, standpunten, topvrouwen, uitdagingen, Vooroordeel
Een reactie plaatsen
