Tagarchief: Communicatie

Nooit meer te druk – nieuwe Samenvatting

Karoshi is een Japans woord en betekent Dood door overwerk. Gezonde jonge mensen vallen dood neer door een hartaanval, als gevolg van veel overwerk en stress. Druk-zijn is niet goed voor je! Maar…waarom hebben we het eigenlijk zo druk?

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 reactie

Het witte konijn – inspirerend managementboek, geen kinderboek!

‘Ik moet op tijd komen, ik moet op tijd komen’, zegt het witte konijn terwijl het op zijn horloge kijkt. Alice schrikt op uit haar nogal saaie boek en loopt achter het konijn aan. Als dat in een hol verdwijnt, … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Hooggeëerd publiek – recept voor succes.

Wat is een goede presentatie? Eentje die veel applaus krijgt? Eentje met humor? Of met visuals? Met storytelling? Nee. Een goede presentatie is er een waarmee je het doel bereikt dat je je vooraf hebt gesteld. Die ambitie is daarom … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Management Drives, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , | 1 reactie

The Culture Map – effectiever werken in een internationale omgeving.

Hoe vaak overkomt het je niet, een buitenlandse collega die reageert op een manier die je absoluut niet verwacht? Een slechte evaluatie van je buitenlandse baas (of klant!) terwijl je denkt dat hij heel tevreden is? Als dit jou ooit … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , , , , , | 3 reacties

Verdrink geen dooie eend – een boek voor mannen!

Vrouwen aan de top in het bedrijfsleven: waarom lukt dat niet? Feit is dat je als vrouw snel tegen vooroordelen aanloopt. Bekend zijn de voorbeelden van een jonge man (veelbelovend) en vergelijkbare jonge vrouw (onervaren). Als hij ‘assertief’ is, is … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Mindgym – wetenschap, humor en structuur

Acht seconden. Zolang kun je je aandacht onafgebroken richten op iets of iemand. Daarna zakt de focus weer in, op weg naar chips, apps of gedachten. In 2000 was de gemiddelde aandachts-spanne nog twaalf seconden. Het smartphonetijdperk heeft er in … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , | 4 reacties

Als de oplossing het probleem is – dan lees je dit boek!

  Korte rokjes en voetballers die niet weten welk doel van hen is….dit zijn niet bepaald de onderwerpen die je verwacht in een boek over compliance. Edgar Karssing’s nieuwste boek ‘Als de oplossing het probleem is’ is dan ook veel … Lees verder

Geplaatst in Audit, Boekbespreking, Risk management | Tags: , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Onze ijsberg smelt – briljante fabel

Er was eens een kolonie pinguïns in de Zuidelijke IJszee. Een daarvan was Fred, een nieuwsgierig typje dat altijd een koffertje bij zich had. Fred maakte zich zorgen. Problemen met zijn vrouw? Teveel vis met kwik gegeten? Nee. Fred keek … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , , | 2 reacties

5 Don’ts voor het beginnen van je presentatie (over TED Talks)

“…en nu onze tweede spreker, Jan de Bakker van ASDF die ons de nieuwste ontwikkelingen binnen genetische manipulatie uit de doeken zal doen!” Applaus uit de zaal. Een jongeman stapt op het podium. “Ja, hallo allemaal. Mijn naam is Jan … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , | 1 reactie