Tagarchief: correlatie

Achteruitkijken en vooruitplannen #2

Geplaatst op 31 december 2019 door estroocloeck

Het is weer de tijd van lijstjes en ik wil niet achterblijven! In 2019 las ik een hele stapel managementboeken, recente èn klassiekers, en schreef er recensies over. Hieronder vind je mijn top 10: de boeken die ik 4,5 of … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, gezondheid, Innovatie, IT, Maatschappij, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Het boek waarom – Oorzaak, gevolg en de morele robot

Geplaatst op 10 mei 2019 door estroocloeck

AlphaGo is een computer-programma dat de beste Go-spelers ter wereld heeft verslagen. Hoe doet het dat? Geen idee. Zelfs de programmeurs van AlphaGo hebben geen idee waarom het zo goed speelt. Het maakt gebruik van convolutionele neurale netwerken, een vorm … Lees verder →

Geplaatst in IT | Tags: , , , , , , , , , | 3 reacties

Spookcijfers – relevant en lichtvoetig

Geplaatst op 20 februari 2019 door estroocloeck

In de zuidelijke staten van de VS was er zo’n 80 jaar geleden een duidelijk oorzakelijk verband tussen de grote hoeveelheid zwarten en het aantal moorden. Ook is er verband tussen het aantal geboorten en het aantal ooievaars in een … Lees verder →

Geplaatst in Maatschappij, psychologie | Tags: , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Concentratie – geen probleem bij het lezen van dit boek!

Geplaatst op 12 november 2018 door estroocloeck

Brian en Martha, accountants bij PwC waren verantwoordelijk voor de Oscar-uitreiking in 2017. De procedure van het tellen van de 7000 stemmen was waterdicht. De uitslag ging in de kluis. De uitslag-enveloppen werden in duplo gemaakt: stapeltje voor Brian, stapeltje … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 3 reacties