-
Meest recente berichten
- Nieuwe website! 21 juni 2020
- Connect! – Geweldig…..geweest 12 februari 2020
- Hoe word ik een rat? – vermakelijke spiegel 5 februari 2020
- Headwinds – immigrant in Nederland 29 januari 2020
- Het is oorlog, maar niemand die het ziet – zorgwekkende thriller 22 januari 2020
- Spelen met samenwerken – Origineel en praktisch. 15 januari 2020
- Visies op zorg – herkenbaar en kritisch 8 januari 2020
- Achteruitkijken en vooruitplannen #2 31 december 2019
- Kerstwensen! 22 december 2019
- De wereld is rond – holistisch en optimistisch 21 december 2019
- Het afkijkboek –abstracte veranderverhalen met concrete vragen 14 december 2019
- Het grote gevecht – verontrustend 7 december 2019
- Datacratisch werken – het einde van de manager! 27 november 2019
- Slim zand – Wandelingen met Tijs 20 november 2019
- Key Performance Illusies – je wordt wat je meet 13 november 2019
Archief
- juni 2020
- februari 2020
- januari 2020
- december 2019
- november 2019
- oktober 2019
- september 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- Compact, het blad van KPMG IT Advisory, had voor haar Q4 2020 nummer het thema #mobility. Ook mijn recensie van… twitter.com/i/web/status/1… 14 hours ago
- Mooi! twitter.com/merelmorre/sta… 16 hours ago
- Werknemers die zelf hun salaris en werktijden bepalen, wat de werkkleding wordt, hun eigen baas kiezen. Voorbeelden… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
- Het #managementboek 'Hoe boek voor wendbaarheid' vond ik in de brievenbus. Ziet er erg mooi uit, dat ga ik met plez… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
- Mijn boekstapel voor deze week! Michelle Obama's Mijn verhaal is een dikke pil. Benieuwd wat het mij leert over… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
Blog Stats
- 21.488 hits
Meta
Tagarchief: digitaal
Het is oorlog, maar niemand die het ziet – zorgwekkende thriller
Cyber-risico’s, sja hoe belangrijk is dat eigenlijk? Voor ons kleine landje, en voor ons zelf. Je leest wel eens wat, over hackers, over China die de kennis van ASML steelt, over afluisterpraktijken. Maar dat raakt ons niet. Toch? Na het … Lees verder
Geplaatst in IT, Maatschappij
Tags: afluisteren, beveiliging, continuïteit, cyber, cyberrisico, Diginotar, digitaal, hacken, hacker, inlichtingendienst, Internet, sleepwet, trollen
Een reactie plaatsen
Het succes van digitaal leiderschap – geen succes
Veel projecten mislukken, in de ogen van ‘de Top’, die zich niet realiseert dat fouten erbij horen en dat men hiervan moet leren. In plaats daarvan wordt een zondebok gezocht. Hoe verander je dat? Wijs bij de start van het … Lees verder
Geplaatst in IT, Leiderschap
Tags: commissaris, Communicatie, cybersecurity, digitaal, diversiteit, Innovatie, Teamwork, transformatie, verandermanagement
1 reactie
Make disruption work – leest als een infographic
Vroeger……was het heel normaal om 40 minuten te wachten in het reisbureau. Was het heel normaal om een vlucht te ‘krijgen’ om 05.00 uur. Wist je niks over de hotels die jouw reisorganisatie aanbood. Nu is dat allemaal anders. Niet … Lees verder
Geplaatst in Innovatie, IT, Marketing & sales, verandermanagement
Tags: customer journey, digitaal, digitale disruptie, disruptie, klantbehoefte, klantwens, marketing
1 reactie
Hit Refresh – wijze lessen over leiderschap en artificial intelligence
Microsoft oprichter Bill Gates’ missie: ieder huishouden moest een pc hebben. Daar is hij in geslaagd. De huidige CEO van Microsoft, Satya Nadella, wil iedereen de kans geven het beste uit zichzelf te halen. Microsoft moet dat met zijn producten … Lees verder
Geplaatst in IT, Leiderschap
Tags: AI, artificial intelligence, Biografie, cloud, Cultuur, digitaal, empathie, kunstmatige intelligentie, kwantumcomputer, leren, Microsoft, ontwikkelen, privacy, Recensie, Samenwerken, Satya Nadella, singularity, team, technologie
Een reactie plaatsen