-
Meest recente berichten
- Uitzonderlijk talent – lust of last? 24 mei 2019
- De logica van geluk – G = R-V 17 mei 2019
- Het boek waarom – Oorzaak, gevolg en de morele robot 10 mei 2019
- Het geheim van disruptie – compact en pragmatisch 2 mei 2019
- De digitale werkplek – buitengewoon boeiend 24 april 2019
- Breek los uit het doolhof – wéér een leerzame parabel 16 april 2019
- Waardecreatie met het Internet of Things – puur leesplezier 10 april 2019
- Ertoe doen – reisgids naar betekenis 5 april 2019
- De plakfactor – maak van je idee een succes met SUCCES! 30 maart 2019
- Het antwoord – op de vraag: hoe realiseer ik mijn doelen? 22 maart 2019
- De waarde van alles – stevig en gepassioneerd 15 maart 2019
- Timemanagement in (bijna) 10 seconden – heel efficiënt 6 maart 2019
- Situationeel leidinggeven – gedateerde klassieker 27 februari 2019
- Spookcijfers – relevant en lichtvoetig 20 februari 2019
- Vriend van een vriend – Amusant en leerzaam 13 februari 2019
Archief
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- Hoe kun je als #hoogbegaafde burn-out en bore-out vermijden? Dat is één van de onderwerpen van dit boek, inclusief… twitter.com/i/web/status/1… 1 hour ago
- Leuk! De eerste verkopen van mijn #Samenvattingen ✍✍📚📚️️ via #GooglePlay zijn binnen. Ben benieuwd hoe populair dit… twitter.com/i/web/status/1… 3 hours ago
- bit.ly/2VDHjYD De weglekkende #werkweek, wie kent hem niet? Volgens de auteur van Grip is je #agenda jouw… twitter.com/i/web/status/1… 3 hours ago
- Ja ja statistiek kan best grappig zijn! Prima boek! twitter.com/mgtboeknl/stat… 21 hours ago
- Ik las een supergaaf #managementboek: Het Boek Waarom, wat gaat over #statistiek, #correlatie en #causaliteit. Supe… twitter.com/i/web/status/1… 23 hours ago
Blog Stats
- 12.973 hits
Meta
Tagarchief: Internal Audit
4 Handtekeningen op een factuur!?
Ik ken een bedrijf dat als goedkeuring van de wat grotere facturen maar liefst 4 handtekeningen vraagt. Zodat het héél zeker is dat er geen foutieve of frauduleuze facturen worden verwerkt. Maar wat is de praktijk? De eerste goedkeurder tekent … Lees verder
Geplaatst in Audit, Faction, Gedrag, Innovatie, Leiderschap, Risk management
Tags: Cultuur, GRC, Internal Audit, interne beheersing, motor, Samenvatting, soft controls
1 reactie
Iedereen is feilbaar
Begin juni volgde ik de (verplichte) training Professioneel Kritische Instelling bij het NBA. Tegelijkertijd las ik een boek waarin “de illusie van experts” wordt beschreven. Mensen die meer weten voorspellen iets beter, maar mensen met de meeste kennis zijn vaak … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Freelance / interim services, Gedrag
Tags: Accountancy, Boekinspiratie, Gedrag, Internal Audit
5 reacties
De Accountant is Blauw.
Op 7 februari 2012 in De Telegraaf: Risico’s door bonus cultuur. In dit artikel wordt het graaigedrag verklaard vanuit de drijfveren van mensen. Drijfveren bepalen hoe een persoon, maar ook een organisatie functioneert. Een dominante drijfveer die gericht is op … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Management Drives
Tags: Accountancy, auditor, Boekinspiratie, Drijfveren, Gedrag, Internal Audit
Een reactie plaatsen
