-
Meest recente berichten
Archief
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- Superboek! twitter.com/businessboek/s… 4 hours ago
- RT @IrisBoter: Echt een filmpje voor @omdenken ;-) twitter.com/paulblom/statu… 11 hours ago
- Werknemers werven en behouden, hoe doe je dat? Lees (mijn) #recensie van DeEmployeeJourney #managementboekrecencie twitter.com/justinvanlopik… 11 hours ago
- Ha ha de brutaliteit van meeuwen kent geen grenzen! twitter.com/globalistaa/st… 14 hours ago
- Laat je niet afleiden! twitter.com/justinvanlopik… 1 day ago
Blog Stats
- 10.487 hits
Meta
Tagarchief: macht
Het witte konijn – inspirerend managementboek, geen kinderboek!
‘Ik moet op tijd komen, ik moet op tijd komen’, zegt het witte konijn terwijl het op zijn horloge kijkt. Alice schrikt op uit haar nogal saaie boek en loopt achter het konijn aan. Als dat in een hol verdwijnt, … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit
Tags: Communicatie, competenties, ego, eigenschappen, emoties, Gedrag, groep, kwetsbaarheid, Leiderschap, macht, management, managementboek, moed, mythen, ontwikkeling, Recensie, Succesvol, veranderen, volger
Een reactie plaatsen
Verdrink geen dooie eend – een boek voor mannen!
Vrouwen aan de top in het bedrijfsleven: waarom lukt dat niet? Feit is dat je als vrouw snel tegen vooroordelen aanloopt. Bekend zijn de voorbeelden van een jonge man (veelbelovend) en vergelijkbare jonge vrouw (onervaren). Als hij ‘assertief’ is, is … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit
Tags: belangen, beminnelijk, Biografie, Communicatie, competenties, diversiteit, dooie eend, Getting to yes, macht, onderhandelen, organisatiecultuur, Samenwerken, standpunten, topvrouwen, uitdagingen, Vooroordeel
Een reactie plaatsen
Waar verzet jij je tegen? Je niet kùnnen verzetten!
Je ergens tegen verzetten geeft boosheid, geeft energie en zorgt dat je actie onderneemt om iets te veranderen. Als het goed is, natuurlijk. Anders heet het gewoon mopperen! In Waar verzet jij je tegen? van Anton Corbijn, een bundel van … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit
Tags: Cultuur, emotie, geschiedenis, gezondheid, hersenen, humor, macht, managementboek, muziek, politiek, psychologie, Recensie, rechtvaardigheid, Vooroordeel, vrijheid, wetenschap, zelfgenoegzaamheid
2 reacties
