Tagarchief: management

Woef woef en nu je bek houden – leerzame ervaringen over leiderschap

Geplaatst op 17 december 2018 door estroocloeck

Wat voor trainer ben jij? Een Johan Cruijff? Of een Louis van Gaal? Van Gaal werkt vanuit systemen, opdrachten, rollen. ‘Je doet alleen dit en niets anders.’ Dat werkt prima……..met voetballers die gevoelig zijn voor autoriteit. Cruijff liet zijn spelers … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Leiderschap | Tags: , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Het witte konijn – inspirerend managementboek, geen kinderboek!

Geplaatst op 25 september 2018 door estroocloeck

‘Ik moet op tijd komen, ik moet op tijd komen’, zegt het witte konijn terwijl het op zijn horloge kijkt. Alice schrikt op uit haar nogal saaie boek en loopt achter het konijn aan. Als dat in een hol verdwijnt, … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Bullshit Jobs – nieuwe samenvatting

Geplaatst op 21 september 2018 door estroocloeck

Heeft jouw baan toegevoegde waarde voor de wereld? Twijfel je een beetje? Dat is niet zo gek, want volgens dit boek is minimaal 70% van de banen onzin (bullshit). Ik schreef al eerder een recensie over het boek Bullshit Jobs … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag | Tags: , , , , , , , , , , , , , | 3 reacties

Het juiste moment – bepaal je met dit boek.

Geplaatst op 29 augustus 2018 door estroocloeck

Op 7 mei 1915, om 14.10 uur zinkt het grote passagiersschip Lusitania, onderweg van New York naar Engeland. Geen ijsberg dit keer, het wordt tot zinken gebracht door een Duitse Uboot, het is namelijk midden in de eerste wereldoorlog. De … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, Teamwork | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Aan de slag met dynamic control – en overleef de volgende crisis

Geplaatst op 21 augustus 2018 door estroocloeck

De financiële crisis heeft bedrijven overvallen; uit onderzoek naar de gevolgen van de crisis blijkt onder andere dat organisaties gemiddeld 18 maanden nodig hadden om in actie te komen. 18 maanden! Dat moet toch beter kunnen! Helemaal nu de volgende … Lees verder →

Geplaatst in IT, Risk management | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Rebel Talent – Afwijken loont

Geplaatst op 7 augustus 2018 door estroocloeck

Een vrouw loopt een chique boetiek in. Ze draagt een mooie jurk en bontmantel. Of nee, ze draagt sportkleding. In welk geval zullen de verkoopsters denken dat ze een beroemdheid is, en zeker wat zal kopen? De chique versie, toch? … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , | 4 reacties

The Culture Map – effectiever werken in een internationale omgeving.

Geplaatst op 4 juli 2018 door estroocloeck

Hoe vaak overkomt het je niet, een buitenlandse collega die reageert op een manier die je absoluut niet verwacht? Een slechte evaluatie van je buitenlandse baas (of klant!) terwijl je denkt dat hij heel tevreden is? Als dit jou ooit … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , , , , , | 5 reacties

Als de oplossing het probleem is – dan lees je dit boek!

Geplaatst op 31 mei 2018 door estroocloeck

  Korte rokjes en voetballers die niet weten welk doel van hen is….dit zijn niet bepaald de onderwerpen die je verwacht in een boek over compliance. Edgar Karssing’s nieuwste boek ‘Als de oplossing het probleem is’ is dan ook veel … Lees verder →

Geplaatst in Audit, Boekbespreking, Risk management | Tags: , , , , , , , , , , | 1 reactie