-
Meest recente berichten
- Datacratisch werken – het einde van de manager! 27 november 2019
- Slim zand – Wandelingen met Tijs 20 november 2019
- Key Performance Illusies – je wordt wat je meet 13 november 2019
- Ontdek het geheim van bewust ademhalen – super simpel 7 november 2019
- Leidinggeven op afstand – tips en tools 6 november 2019
- Omwenteling – prima betoog 30 oktober 2019
- Durf! – Voetbal, vastgoed en value investing. 23 oktober 2019
- Het succes van digitaal leiderschap – geen succes 16 oktober 2019
- Products that last – Schitterend uitgevoerd 9 oktober 2019
- Mindhacking voor teams – abstract mozaïek 2 oktober 2019
- Hoop – 100 vrolijkmakers 25 september 2019
- HersenHack– verbeter jezelf èn de wereld 18 september 2019
- 3458 strategiemaken en organisatiekraken –mix van methoden 11 september 2019
- De zelfbewuste leider – onderzoekt zijn gedachten. 4 september 2019
- Start-up! – vliegensvlug en praktisch 28 augustus 2019
Archief
- november 2019
- oktober 2019
- september 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- Kijk eens wat een leuke baan! Redacteur #managementboeken. In #Deventer, stad van de jaarlijkse sublieme (tweedehan… twitter.com/i/web/status/1… 5 hours ago
- #Flexibel werken is nog niet zo makkelijk, is het uitgangspunt van het prettig leesbare boekje ‘#Leidinggeven op af… twitter.com/i/web/status/1… 21 hours ago
- Sinds 5 december beschikbaar: Steeds beter. Boek over #digitaal #leiderschap in de #zorg. Van o.a. mijn ex-collegae… twitter.com/i/web/status/1… 21 hours ago
- Interessante opmerking: niet kapot auditen maar vooruitkijken. twitter.com/mkloppenburg/s… 1 day ago
- RT @FD_Nieuws: Computers nemen mensen steeds vaker beslissingen uit handen. Maar is dat wel wenselijk als er een ethische afweging wordt ge… 1 day ago
Blog Stats
- 16.118 hits
Meta
Tagarchief: Presenteren
Hooggeëerd publiek – recept voor succes.
Wat is een goede presentatie? Eentje die veel applaus krijgt? Eentje met humor? Of met visuals? Met storytelling? Nee. Een goede presentatie is er een waarmee je het doel bereikt dat je je vooraf hebt gesteld. Die ambitie is daarom … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Management Drives, Persoonlijke effectiviteit
Tags: activeren, Communicatie, Drijfveren, informeren, Jung, kleuren, overtuigen, Presenteren, speeches, uitstraling
1 reactie
5 Don’ts voor het beginnen van je presentatie (over TED Talks)
“…en nu onze tweede spreker, Jan de Bakker van ASDF die ons de nieuwste ontwikkelingen binnen genetische manipulatie uit de doeken zal doen!” Applaus uit de zaal. Een jongeman stapt op het podium. “Ja, hallo allemaal. Mijn naam is Jan … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Persoonlijke effectiviteit
Tags: Chris Anderson, Communicatie, Presenteren, Samenvatting, TED Methode, TED Talks
1 reactie