-
Meest recente berichten
- 3458 strategiemaken en organisatiekraken –mix van methoden 11 september 2019
- De zelfbewuste leider – onderzoekt zijn gedachten. 4 september 2019
- Start-up! – vliegensvlug en praktisch 28 augustus 2019
- Moneyland – amusant en schokkend 21 augustus 2019
- De onweerstaanbaarheidstheorie – innovatie handzaam gemaakt 14 augustus 2019
- High impact teaming – een hit? 7 augustus 2019
- Make disruption work – leest als een infographic 31 juli 2019
- Material Matters – inspirerend en praktisch 24 juli 2019
- Ben jij al activist? – stappenplan voor een betekenisvolle onderneming 17 juli 2019
- Winst is goed, werk is beter – een goede baas is het best. 10 juli 2019
- Blok voor blok – blockchain voor filosofen 3 juli 2019
- Nooit Af – grappig tegendraads 26 juni 2019
- Keep going – negeer de cijfers, blijf creatief 19 juni 2019
- Gek op gaten – Kort, leuk en nuttig. 14 juni 2019
- Non-invasive data governance – door een slet. 7 juni 2019
Archief
- september 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- RT @CNN: Bhutan has a concept called the Gross National Happiness Index, a holistic approach to sustainable development that gives as much… 12 hours ago
- Pakje! Ontving #Hoop van @jorisluyendijk via @MavenPub voor een preread. Ben groot fan van het ideeën-concept èn va… twitter.com/i/web/status/1… 12 hours ago
- Ben Tiggelaar over het boek Seeing around the corner’ van Rita McGrath. Focus je op het probleem, niet jouw oplossi… twitter.com/i/web/status/1… 12 hours ago
- Boeiende discussie èn artikel. Zou èn èn niet kunnen? Minder groei en focus op technologie die eventueel tihdelijk… twitter.com/i/web/status/1… 13 hours ago
- In het boek "3458 strategiemaken en organisatiekraken' combineert auteur Camilla van den Boom de traditionele… twitter.com/i/web/status/1… 20 hours ago
Blog Stats
- 14.382 hits
Meta
Tagarchief: review
NO RISK NO FUN – een grabbelton
Vancouver, Olympische Spelen in 2010. De piloot van de 4mansbob van het Nederlands Olympisch team moet beslissen: doen de 4 mee aan de wedstrijd, of niet? Er is grote kans op een medaille, dat zou voor het eerst zijn! … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Risk management
Tags: Gedrag, gezond verstand, review, risico, Risicomanagement, risk appetite, strategie
1 reactie
Zelfrelevantie en beïnvloeding, theedoeken en CocaCola
Afgelopen week: ik slenter door Ikea en mijn oog valt op de theedoeken. Niet omdat ik ze nodig heb, nee, omdat mijn naam er op staat! Naast de Billy-boekenkasten en de Pax-kledingkasten zijn er nu ook Elly-theedoeken. Ik koop er … Lees verder
Geplaatst in Faction, Gedrag
Tags: associaties, Beïnvloeden, Ethiek, humor, managementboek, overtuigen, Pre-suasion, review, Robert Cialdini, Samenvatting, sociale psychologie, Vooroordeel
6 reacties
Tweede kansen
“Wat denk je dat er gebeurt wanneer we doodgaan?” vroeg hij. Ze dacht even na, plotseling verontrust – en een beetje bang. Hij was echter een blanke, en een Amerikaan, dus ze wist dat hij haar geen kwaad zou doen. … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Fictie
Tags: Filosofisch, hereniging, Holocaust, Jason Mott, notjustanybook, ontroerend, Psychologische thriller, review, schuldgevoel, Teruggekeerden, tweede kans, vergeving
Een reactie plaatsen
