-
Meest recente berichten
- Het is oorlog, maar niemand die het ziet – zorgwekkende thriller 22 januari 2020
- Spelen met samenwerken – Origineel en praktisch. 15 januari 2020
- Visies op zorg – herkenbaar en kritisch 8 januari 2020
- Achteruitkijken en vooruitplannen #2 31 december 2019
- Kerstwensen! 22 december 2019
- De wereld is rond – holistisch en optimistisch 21 december 2019
- Het afkijkboek –abstracte veranderverhalen met concrete vragen 14 december 2019
- Het grote gevecht – verontrustend 7 december 2019
- Datacratisch werken – het einde van de manager! 27 november 2019
- Slim zand – Wandelingen met Tijs 20 november 2019
- Key Performance Illusies – je wordt wat je meet 13 november 2019
- Ontdek het geheim van bewust ademhalen – super simpel 7 november 2019
- Leidinggeven op afstand – tips en tools 6 november 2019
- Omwenteling – prima betoog 30 oktober 2019
- Durf! – Voetbal, vastgoed en value investing. 23 oktober 2019
Archief
- januari 2020
- december 2019
- november 2019
- oktober 2019
- september 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- Ik ben echt dol op haar. Las vorig jaar haar boek. Echt een aanrader! escia.nl/2019/03/15/de-… twitter.com/mazzucatom/sta… 5 hours ago
- Must read #6: Material Matters, uit mijn top 10 van 2019. Een uitstekend boek dat een hele praktische uitwerking ge… twitter.com/i/web/status/1… 17 hours ago
- Hoe maak je samenwerkings-problemen bespreekbaar? Je doet gewoon een leuk spelletje! Ik werd helemaal vrolijk van d… twitter.com/i/web/status/1… 18 hours ago
- Keuzestress? Je krijgt van mij elke week een paar tips voor boeken die je móét lezen! De eerste must read is een aa… twitter.com/i/web/status/1… 18 hours ago
- Wow, zou dit waar zijn? Of zit ik nu fake news te retweeten? twitter.com/davidgraeber/s… 1 day ago
Blog Stats
- 16.874 hits
Meta
Tagarchief: risk appetite
Risicogestuurd werken – nuttige implementatiegids
Risicogestuurd werken maakt het verschil tussen mensen die gewoon hun werk doen en mensen die ondanks alle veranderingen en tijdsdruk ambitieuze doelen in onzekere tijden realiseren. De crux hierbij is het inbedden van risicomanagement in de werkprocessen, niet het creëren … Lees verder
Risicoleiderschap – renoveer de heilige huisjes!
Aon doet elke 2 jaar een survey naar risicomanagement. De conclusie van de Global Risk Management Survey van 2017 was dat bedrijven wereldwijd nog nooit zó slecht waren voorbereid op risico’s: slechts 27% van de 1800 deelnemers denkt de belangrijkste … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Risk management
Tags: competenties, dilemma's, diversiteit, gevolg, Leiderschap, maartegelen, onzekerheid, oorzaak, risico, Risicomanagement, risicomanager, risicoperceptie, risicosturing, risk appetite, Vaardigheden, Vertrouwen, vuca
2 reacties
NO RISK NO FUN – een grabbelton
Vancouver, Olympische Spelen in 2010. De piloot van de 4mansbob van het Nederlands Olympisch team moet beslissen: doen de 4 mee aan de wedstrijd, of niet? Er is grote kans op een medaille, dat zou voor het eerst zijn! … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Risk management
Tags: Gedrag, gezond verstand, review, risico, Risicomanagement, risk appetite, strategie
1 reactie
