-
Meest recente berichten
- Spelen met samenwerken – Origineel en praktisch. 15 januari 2020
- Visies op zorg – herkenbaar en kritisch 8 januari 2020
- Achteruitkijken en vooruitplannen #2 31 december 2019
- Kerstwensen! 22 december 2019
- De wereld is rond – holistisch en optimistisch 21 december 2019
- Het afkijkboek –abstracte veranderverhalen met concrete vragen 14 december 2019
- Het grote gevecht – verontrustend 7 december 2019
- Datacratisch werken – het einde van de manager! 27 november 2019
- Slim zand – Wandelingen met Tijs 20 november 2019
- Key Performance Illusies – je wordt wat je meet 13 november 2019
- Ontdek het geheim van bewust ademhalen – super simpel 7 november 2019
- Leidinggeven op afstand – tips en tools 6 november 2019
- Omwenteling – prima betoog 30 oktober 2019
- Durf! – Voetbal, vastgoed en value investing. 23 oktober 2019
- Het succes van digitaal leiderschap – geen succes 16 oktober 2019
Archief
- januari 2020
- december 2019
- november 2019
- oktober 2019
- september 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- Mede-jurylid @PierreSpaninks stelt dat je als zzp-er in rustige periodes aan je website kunt werken, of een cursu… twitter.com/i/web/status/1… 30 minutes ago
- RT @FoukTsang: Ikea realiseert duurzame inrichting vakantiehuisjes op Marker Wadden duurzaambedrijfsleven.nl/retail/33095/i… 14 hours ago
- Ik liet een boek achter in India in 2012. Het reisde met een nieuwe lezer naar Australie. Nu 8 jaar later, blijkt h… twitter.com/i/web/status/1… 14 hours ago
- Af en toe lees je een boek dat je geen succes vindt. Schrijf je dan toch een recensie? Ik wel. Doe ik daar iemand e… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
- Deze is wel héél sterk! twitter.com/omdenken/statu… 1 day ago
Blog Stats
- 16.830 hits
Meta
Tagarchief: teamambitie
High impact teaming – een hit?
Een onderzoek binnen acht verpleeg-teams, naar fouten bij medicatie-toediening. Dit varieerde van 0,23 tot 2,37%. Wat bleek? Hoe positiever de teams waren over hun eigen functioneren, hoe hoger het fouten%. Bizar. Tot bleek dat die positieve teams niet meer fouten … Lees verder
Geplaatst in Leiderschap, Teamwork
Tags: autonomie, fouten durven maken, HIT model, kwetsbaarheid, safe teaming, Samenwerken, STEP methode, team, teamambitie, teaming, Teamwork, Unicorn, veilige omgeving, veiligheid
Een reactie plaatsen
