Tagarchief: veranderen

Ben jij al activist? – stappenplan voor een betekenisvolle onderneming

Geplaatst op 17 juli 2019 door estroocloeck

Wil je de wereld beter maken? Leefbaar achterlaten voor de volgende generatie? Dan is een ‘like’ op LinkedIn of Facebook niet genoeg. Dan is een maatschappelijk project in je vrije tijd óók niet genoeg. Je zult een activist moeten worden: … Lees verder →

Geplaatst in Maatschappij, verandermanagement | Tags: , , , , , , | 3 reacties

Het geheim van disruptie – compact en pragmatisch

Geplaatst op 2 mei 2019 door estroocloeck

Veel organisaties bevinden zich in een innovatiecrisis. Uit een survey blijkt dat 80% van de werknemers vindt dat hun organisatie niet de middelen beschikbaar stelt om innovaties te ontwikkelen. Slechts 50% krijgt überhaupt erkenning of een beloning voor het ontwikkelen … Lees verder →

Geplaatst in Innovatie, verandermanagement | Tags: , , , , , , , , , , , | 3 reacties

Breek los uit het doolhof – wéér een leerzame parabel

Geplaatst op 16 april 2019 door estroocloeck

Stel, je had ooit een grote voorraad Kaas en drie vrienden. Nu is de Kaas op, en je drie vrienden zijn vertrokken om andere Kaas te zoeken. Ze komen niet meer terug…….Hoe zou jij reageren? Boos, omdat ze je in … Lees verder →

Geplaatst in Persoonlijke effectiviteit, psychologie | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

Wie heeft mijn kaas gepikt? – leerzame parabel

Geplaatst op 2 oktober 2018 door estroocloeck

Stel, je bent dol op kaas. En wie is dat nu niet? Je hebt ook een grote voorraad kaas. En opeens…is die voorraad op! Gepikt? Wat nu? Ga je op zoek naar nieuwe kaas? Of ga je de situatie analyseren, … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , | 2 reacties

Het witte konijn – inspirerend managementboek, geen kinderboek!

Geplaatst op 25 september 2018 door estroocloeck

‘Ik moet op tijd komen, ik moet op tijd komen’, zegt het witte konijn terwijl het op zijn horloge kijkt. Alice schrikt op uit haar nogal saaie boek en loopt achter het konijn aan. Als dat in een hol verdwijnt, … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Begint eer gij bezint – over 9 principes van Co-creatie

Geplaatst op 11 februari 2015 door estroocloeck

Versnelling is de essentie van het informatie tijdperk. Dit heeft invloed op hoe mensen zich aanpassen, hoe zij leren, hoe zij hun gedrag veranderen. Zoals een kind een computerspelletje leert: spelenderwijs. Leren terwijl je iets doet. Dat is de wijze … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Innovatie, Leiderschap | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , | 1 reactie