Voegt jouw baan iets nuttigs toe aan de wereld? Nee? Dan heb je waarschijnlijk een Bullshit Job oftewel onzinbaan, zo stelt antropoloog David Graeber in zijn bestseller Bullshit Jobs uit 2018. Minimaal 50% van de (delen van) banen is onzin, zo heeft David berekend. Verplicht leesvoer voor iedereen die nadenkt over de waarde van (zijn/haar) werk en zich afvraagt: waarom worden onderwijzers en verpleegkundigen zo slecht betaald?
Waarom is Bullshit Jobs een Must Read?
Wat maakt dit boek zo goed? Ik waardeerde het in 10 categorieën.
Inhoud: Leerzaam +; Onderbouwd 0; Relevant +; Tijdloos +.
Vorm: Aansprekend +; Verzorgd +; Illustraties -; Structuur +; Schrijfstijl +.
FOMO: + want veelbesproken, en in veel maatschappijboeken wordt ernaar gerefereerd.
Lees Elly d’r Recensy van Bullshit Jobs en ontdek in detail waarom ik het zo goed vond: 4 1/2*
Ook veel anderen vonden dit een uitstekend boek:
Goodreads rating: 4,03*, Managementboek rating: 4,5*, Bol.com rating 4,3*, Libris geen rating.
Waar gaat Bullshit Jobs over?
De definitie van David van een Bullshit Job is: een vorm van betaald werk dat zo compleet zinloos, onnodig of zelfs schadelijk is dat zelfs de werknemer zelf het bestaan ervan niet kan rechtvaardigen. David schreef een paar jaar voor publicatie een blog, kreeg hierop veel reacties en verwerkte de niet-statistische uitkomsten en toelichtingen die betreffende werknemers gaven, eerst in een essay en later in dit boek. De redenen die die werknemers opgaven zijn superleerzaam, je kunt je niet voorstellen dat wat zij beschrijven écht nog gebeurt. Maar wel dus.
Daarnaast vraagt David zich af wat bepaalde sectoren nu precies bijdragen, denk aan de financiële dienstverlening, waar alleen geld wordt rond gepompt, complexe derivaten worden verzonnen, extreem hoge beloningen worden gegeven, en wat wij belastingbetalers moeten ‘redden’ als het piramidespel mislukt. Maar met name de ‘bullshitization’ oftewel toenemende bureaucratie in nuttige banen, zodat voor het nuttige deel steeds minder tijd overblijft, is schokkend. Daar moeten we écht wat mee!
David gebruikt niet alleen de reacties maar ook zijn eigen inzichten als bronnen voor zijn betoog, hij is tenslotte hoogleraar. Hij maakt goed duidelijk waarop het een en ander is gebaseerd. Wat ik bijzonder vind, is dat zijn betoog, uit 2018, nog steeds zo relevant is. In de Covid-jaren gingen we de zorg en andere sectoren extra bewonderen, zij liepen veel risico, en kregen er niets extra’s voor. Ja, applaus. En ook nu nog is er niets veranderd in de beloning van nuttige banen en het bestaan van onzinbanen. Ik verwacht dat ook over 10 jaar de voorbeelden én de conclusies nog steeds relevant zijn, hoeveel initiatieven er ook zijn om er wat aan te doen (zoals o.a. beschreven in Morele Ambitie van Rutger Bregman).
Is Bullshit Jobs fijn om te lezen?
Ik vond het een heerlijk boek om te lezen. Ten eerste natuurlijk door het onderwerp, ik vroeg me af en toe ook af of mijn eigen baan, zeer goed betaald, wel zo zinvol was. En als je het dan vergelijkt met de extreem nuttige bijdragen van vuilnismannen, verpleegkundigen, onderwijzers, stak mijn eigen maatschappelijke bijdrage er schril bij af. Ook het feit dat (steeds grotere) delen van nuttige banen opgeslorpt worden door onzin-taken, bureaucratie dus, is iedereen een doorn in het oog. Dit boek spreekt dus iedereen aan, ook omdat de voorbeelden van nuttige en onzinbanen heel persoonlijk zijn! Dat komt met name omdat de mensen die zo’n baan hebben, uitgebreid aan het woord komen. Regelmatig moest ik lachen om de absurditeit.
Het boek heeft geen illustraties, alle cijfermatige onderbouwingen zitten in de tekst. Verder is het goed verzorgd, geen rare zinnen, geen typo’s. (NB. Ik las de Engelse versie.) Het boek is goed gestructureerd: in 7 hoofdstukken komen de belangrijkste vragen over onzinbanen aan bod. Puik redactiewerk.
De schrijfstijl is typisch voor David, hij heeft een heerlijk gevoel voor humor. Alleen al de absurde titels van de hoofdstukken (in het Engels)! Verder veel cynisme en sarcasme, en een mooie puntige stijl. Meer columnist-achtig dan hoogleraar-achtig en dus heel toegankelijk.
Wie is David Graeber, de auteur van Bullshit Jobs?
David Graeber overleed in 2020. Hij was antropoloog en hoogleraar aan de Universiteit van Londen.
David Graeber behoort tot mijn familie. In deze Elly d’r Family lees je meer over hem en al zijn boeken.
Waar kun je Bullshit Jobs kopen?
Duurzame opties:
Kobo Plus, je bibliotheek of een minibieb.
Is er een Samenvatting van Bullshit Jobs?
Jazeker, koop het bij:
Mijn webshop 1001managementboeken (in ePub en PDF).
Bol.com (ePub)
Kobo (ePub)
of kijk op je favoriete eBook-platform!
ESCIA - 1001boeken 