In de zuidelijke staten van de VS was er zo’n 80 jaar geleden een duidelijk oorzakelijk verband tussen de grote hoeveelheid zwarten en het aantal moorden. Ook is er verband tussen het aantal geboorten en het aantal ooievaars in een gebied. Zeelieden die overboord slaan zonder zwemvest hebben een grotere kans om gered te worden. Lees verder
Als niemand luistert naar niemand, vallen er doden in plaats van woorden. (van Jana Beranova)
Help! Fraude in je organisatie! Hoe houd je het stil, hoe zorg je dat de dagelijkse bedrijfsvoering niet verstoord wordt? Niet! Stilhouden is wel het domste dat je kunt doen! En het zal je ook niet lukken. Uitzoeken, herstellen, voorkomen, dat is je aanpak, volgens dit praktische boek. En ook je bedrijfsstrategie moet op de schop! 
Het is weer januari, de feestdagen èn de vakantie achter de rug en weer wat kilo’s erbij. Het ultieme moment voor een boek over afvallen, dacht ik. Niet bepaald een management boek, denk jij nu. Toch wel! Dit boek gaat niet (of nauwelijks) over diëten, over meer bewegen of over calorieën tellen. Het boek gaat over gedragsverandering en gezonder leven. 80% Ben Tiggelaar en 20% Sonja Bakker, zeg maar.
Kunnen we de eeuwenoude filosofie van menselijkheid uit Zuid-Afrika gebruiken om ecologische duurzaamheid en sociale ongelijkheid aan te pakken? Dit leerzame en indringende boek geeft inspiratie! 
Waarom is de ene mens slimmer dan de ander? Of ethischer? Zit dat in de genen? Of heeft het te maken met je achtergrond, ervaringen, training, of de manier waarop je leert?
Risicogestuurd werken maakt het verschil tussen mensen die gewoon hun werk doen en mensen die ondanks alle veranderingen en tijdsdruk ambitieuze doelen in onzekere tijden realiseren. 
Wat voor trainer ben jij? Een Johan Cruijff? Of een Louis van Gaal? Van Gaal werkt vanuit systemen, opdrachten, rollen. ‘Je doet alleen dit en niets anders.’ Dat werkt prima……..met voetballers die gevoelig zijn voor autoriteit. Cruijff liet zijn spelers eerst zwemmen, de boel verpesten, zodat ze later bij hem aanklopten om suggesties te vragen hoe het beter kon. Past goed bij avontuurlijke voetballers. 
Het is weer de tijd van lijstjes en ik wil niet achterblijven! In 2018 las ik een hele stapel managementboeken, recente èn klassiekers, en schreef er recensies over. Hieronder vind je mijn top 10: de boeken die ik 4,5 of zelfs 5 sterren gaf! Ook licht ik een een tipje van de sluier van 2019 op…..Heb je nog wat tijd over rond de Kerstdagen? Ga dan Lekker Lezen èn Efficiënt Leren!-
Recente berichten
- Spookcijfers – relevant en lichtvoetig 20 februari 2019
- Vriend van een vriend – Amusant en leerzaam 13 februari 2019
- De eenvoud van aandacht – persoonlijk en inspirerend 6 februari 2019
- Broken Business – informatief en praktisch 30 januari 2019
- De afvalpuzzel – Kahneman in de Keuken 21 januari 2019
- Opsoek naar Ubuntu – Leerzaam en indringend 13 januari 2019
- Mindset – nieuwe samenvatting 29 december 2018
- Risicogestuurd werken – nuttige implementatiegids 23 december 2018
- Woef woef en nu je bek houden – leerzame ervaringen over leiderschap 17 december 2018
- Achteruitkijken en vooruitplannen 10 december 2018
- Hit Refresh – wijze lessen over leiderschap en artificial intelligence 3 december 2018
- Claim It! – Niet l*llen maar poetsen! 29 november 2018
- Het juiste moment – nieuwe Samenvatting! 21 november 2018
- Concentratie – geen probleem bij het lezen van dit boek! 12 november 2018
- De Employee Journey – win de War on talent! 8 november 2018
Archief
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- Okeeeee, hoe doe je dat in het Nederlands? Goh, vertel eens, wat wind jou op? Wat is jouw passie? Waar kom jij je b… twitter.com/i/web/status/1… 18 hours ago
- Spookcijfers zijn #cijfers die onzin zijn, of nèt niet kloppen, of wel kloppen, maar je op het verkeerde been zette… twitter.com/i/web/status/1… 22 hours ago
- RT @ErikKolthof: @ESCIA En alleen vanochtend al 8 experts erbij die geaag mee helpen. 👍🏻 1 day ago
- Kijk, dit werkt goed! Leuke projecten ook! twitter.com/erikkolthof/st… 1 day ago
- Grappig hoe je in alle nieuwe #managementboeken weer onderdelen van de klassieker De 7 eigenschappen van effectief… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
Blog Stats
- 11.744 hits
Meta
