Achteruitkijken en vooruitplannen

Toppyfoto 2018Het is weer de tijd van lijstjes en ik wil niet achterblijven! In 2018 las ik een hele stapel managementboeken, recente èn klassiekers, en schreef er recensies over. Hieronder vind je mijn top 10: de boeken die ik 4,5 of zelfs 5 sterren gaf! Ook licht ik een een tipje van de sluier van 2019 op…..Heb je nog wat tijd over rond de Kerstdagen? Ga dan Lekker Lezen èn Efficiënt Leren!

Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, Risk management, Sustainability | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Hit Refresh – wijze lessen over leiderschap en artificial intelligence

Recensiefoto Hit refreshMicrosoft oprichter Bill Gates’ missie: ieder huishouden moest een pc hebben. Daar is hij in geslaagd. De huidige CEO van Microsoft, Satya Nadella, wil iedereen de kans geven het beste uit zichzelf te halen. Microsoft moet dat met zijn producten gaan faciliteren, maar ook zèlf een cultuur hebben waarin haar werknemers kunnen groeien. Hoe zal Nadella dit realiseren? Lees verder

Geplaatst in IT, Leiderschap | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Claim It! – Niet l*llen maar poetsen!

Recensiefoto ClaimIt

Heb jij je purpose al gevonden? Wat geeft jouw leven betekenis? Nieuwe schoenen? Duur horloge? Status?

En hoe zit het met je organisatie? Waar streeft het naar? Winstmaximalisatie zeker? Of is een enkeling daar al op zoek naar de waarde die het bedrijf toevoegt aan de maatschappij? Lees verder

Geplaatst in Gedrag, Innovatie, Leiderschap, Sustainability | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Het juiste moment – nieuwe Samenvatting!

Recensiefoto Samenvatting WhenOp 7 mei 1915, om 14.10 uur zinkt het grote passagiersschip Lusitania, onderweg van New York naar Engeland. Geen ijsberg dit keer, het wordt tot zinken gebracht door een Duitse Uboot, het is namelijk midden in de eerste wereldoorlog. De kaptein treft geen blaam, zo blijkt uit onderzoek.

Of werden zijn slechte beslissingen in de doofpot gestopt? Hij had tenslotte best iets harder kunnen varen of zijn koers wat sneller kunnen bepalen. Aan de andere kant: het was middag….Doofpot of dip? Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , , , , , | 1 reactie

Concentratie – geen probleem bij het lezen van dit boek!

Recensiefoto ConcentratieBrian en Martha, accountants bij PwC waren verantwoordelijk voor de Oscar-uitreiking in 2017. De procedure van het tellen van de 7000 stemmen was waterdicht. De uitslag ging in de kluis. De uitslag-enveloppen werden in duplo gemaakt: stapeltje voor Brian, stapeltje voor Martha. En toch ging het fout. Brian geeft de verkeerde enveloppe. Hij was aan het multitasken………. Genant! Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

De Employee Journey – win de War on talent!

Recensiefoto EmployeeDe ‘war on talent’ kun je als bedrijf gemakkelijk verliezen. Potentiële medewerkers hebben 16 contact-momenten met een organisatie voordat ze solliciteren. Of dat juist niet doen. Daarna: 90% van de sollicitanten krijgt niet altijd een reactie en 47% moet er 2 tot 3 maanden op wachten. Dat zoemt al snel rond in hun netwerk, waarin wèl die talenten zitten die je zoekt. Die solliciteren niet meer bij zo’n onbeschoft bedrijf. Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Internet of Things in bedrijf – (te) breed

Recensiefoto IoTEen ‘pig’ van schuim die in een oliepijpleiding meestroomt en illegale aftappingen en andere lekkages opspoort. Een co-bot (collaborative robot) die in een giftank reparaties uitvoert. Het ‘slimme slagveld’ met militairen die 360-graden camera’s hebben zodat commandanten gevechten op afstand kunnen voeren èn die slimme kleding dragen wat verwondingen diagnosticeert. Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Innovatie, IT | Tags: , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Nooit meer te druk – nieuwe Samenvatting

Recensiefoto BusyKaroshi is een Japans woord en betekent Dood door overwerk. Gezonde jonge mensen vallen dood neer door een hartaanval, als gevolg van veel overwerk en stress.

Druk-zijn is niet goed voor je! Maar…waarom hebben we het eigenlijk zo druk?

Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 reactie

Sapiens – weergaloos goed boek over een weergaloos slecht Mens

Recensiefoto SapiensVuur gaf ons macht. Roddel liet ons samenwerken. Landbouw maakte hongerig…….naar méér. Mythen zorgden voor wetten en regels. Geld gaf ons iets om te vertrouwen. Tegenstellingen creëerden cultuur. Wetenschap maakte ons dodelijk.

 

 

Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Sustainability | Tags: , , , , , , , , , , , | 1 reactie

Risicoleiderschap – renoveer de heilige huisjes!

Recensiefoto RisicoleiderschapAon doet elke 2 jaar een survey naar risicomanagement. De conclusie van de Global Risk Management Survey van 2017 was dat bedrijven wereldwijd nog nooit zó slecht waren voorbereid op risico’s: slechts 27% van de 1800 deelnemers denkt de belangrijkste risico’s onder controle te hebben. Ook andere onderzoeken geven aan dat we niets zijn opgeschoten sinds de crisis. Hoe komt dat? Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Risk management | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 reactie