-
Meest recente berichten
- Ben jij al activist? – stappenplan voor een betekenisvolle onderneming 17 juli 2019
- Winst is goed, werk is beter – een goede baas is het best. 10 juli 2019
- Blok voor blok – blockchain voor filosofen 3 juli 2019
- Nooit Af – grappig tegendraads 26 juni 2019
- Keep going – negeer de cijfers, blijf creatief 19 juni 2019
- Gek op gaten – Kort, leuk en nuttig. 14 juni 2019
- Non-invasive data governance – door een slet. 7 juni 2019
- Verlangen naar verbinding – minder, minder. 31 mei 2019
- Uitzonderlijk talent – lust of last? 24 mei 2019
- De logica van geluk – G = R-V 17 mei 2019
- Het boek waarom – Oorzaak, gevolg en de morele robot 10 mei 2019
- Het geheim van disruptie – compact en pragmatisch 2 mei 2019
- De digitale werkplek – buitengewoon boeiend 24 april 2019
- Breek los uit het doolhof – wéér een leerzame parabel 16 april 2019
- Waardecreatie met het Internet of Things – puur leesplezier 10 april 2019
Archief
- juli 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- Ha ha ha, dat meen je niet! Wat goed dat je daar zo kritisch op bent! twitter.com/pierrespaninks… 13 hours ago
- Waarom bestaat een bedrijf? Om winst te maken? Nee! Om werkgelegenheid te creeëren, aldus het boek Winst is goed, w… twitter.com/i/web/status/1… 15 hours ago
- Heel mooi inderdaad. twitter.com/fcdallas/statu… 16 hours ago
- Dat lijken me zeker 4 interessante boeken! Gelukkig duurt de zomer nog lang..... twitter.com/mgtboekmagazin… 1 day ago
- Wil je de wereld beter maken? Leefbaar achterlaten voor de volgende generatie? Dan is een ‘like’ op LinkedIn of Fac… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
Blog Stats
- 13.666 hits
Meta
Auteursarchief: estroocloeck
Ben jij al activist? – stappenplan voor een betekenisvolle onderneming
Wil je de wereld beter maken? Leefbaar achterlaten voor de volgende generatie? Dan is een ‘like’ op LinkedIn of Facebook niet genoeg. Dan is een maatschappelijk project in je vrije tijd óók niet genoeg. Je zult een activist moeten worden: … Lees verder
Winst is goed, werk is beter – een goede baas is het best.
Als je als bedrijf ècht maatschappelijk relevant wilt zijn, maak je van (vergroten of behoud van) werkgelegenheid je belangrijkste doel. Omdat het hebben van een baan mensen voldoening geeft. Omdat het voor de overheid belastinginkomsten oplevert en geen uitkeringen kost. … Lees verder
Geplaatst in Leiderschap, Maatschappij
Tags: baan, betekenis, betekeniseconomie, Leiderschap, normen, purpose, regels, relevantie, thuiswerken, Vertrouwen, waarden, werkgelegenheid, werkgever, winsttevredenheid
Een reactie plaatsen
Blok voor blok – blockchain voor filosofen
Bitcoins ken je natuurlijk, maar EvanCoins? Dat is een cryptomunt waarmee je een uur tijd van consultant Evan Prodomou koopt. Initieel uitgegeven door Evan voor $15, nu zijn normale uurtarief waard. Evan biedt zichzelf dus als investeringsobject aan. Levert dat … Lees verder
Geplaatst in Innovatie, IT, Maatschappij
Tags: bitcoin, blockchain, cryptovaluta, dapp, Duurzaamheid, Evancoin, filosofie, gespreide systemen, Vertrouwen
Een reactie plaatsen
Nooit Af – grappig tegendraads
De visboer gaat failliet. Sja, internet gaat ten koste van de fysieke winkels. Maar heb jij ooit een harinkje via internet gekocht? Nee, door vergrijzing in de woonwijk van die visboer wonen er veel minder mensen die dus veel minder … Lees verder
Geplaatst in Innovatie, IT, Maatschappij
Tags: 3d printing, beta, big data, Digitalisering, easycratie, gehaktballeninflatie, onderwijs, Samenwerken, singularity, structuur, technologie, tijdelijk, zorg
Een reactie plaatsen
Keep going – negeer de cijfers, blijf creatief
Je staat in de top 10 bestverkochte boeken met je nieuwe boek! Gefeliciteerd! Maar wat zegt dat cijfer? Het vertelt je niet of iemand je boek dolenthousiast al twee keer heeft gelezen en het toen doorgaf aan een vriend. Je … Lees verder
Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit
Tags: aandacht, austin kleon, auteur, concentratie, creativiteit, hobby, kunst, kunstenaar, kwaliteit, Motivatie, schrijver
Een reactie plaatsen
Gek op gaten – Kort, leuk en nuttig.
Netwerkborrelpraat. – Wat doet u? – Ik zit in de verspanende gereedschappen. – Oh. Waar zijn uw klanten dan naar op zoek? – Nou, onze producten natuurlijk. Beitels, zagen, boren. Vooral de boren zijn erg populair. – Oh. Maar waar … Lees verder
Geplaatst in Marketing & sales
Tags: Gek op gaten, humor, Jos Burgers, klacht, klachtafhandeling, klant, klanten, klantfocus, klantgerichtheid, klassieker, marketing, oplossing, verkoop
Een reactie plaatsen
Non-invasive data governance – door een slet.
Een IT-implementatie waarbij iedereen gewoon blijft doen wat hij al deed. Die bijna niets kost. Die geen nieuwe processen creëert. Zonder een batterij externe consultants. En toch, of juist daarom, succesvol is. Een utopie? Niet volgens de non-invasive methode. Deze … Lees verder
Geplaatst in IT, Risk management
Tags: beheersing, beveiliging, CMM, data, data governance, data management, governance, GRC, maturity model, privacy
1 reactie
Verlangen naar verbinding – minder, minder.
Je bent pas vrij als je je realiseert dat je nergens bij hoort – dat je overal bij hoort – op geen enkele plek. De prijs is hoog. De beloning groot.
Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, psychologie
Tags: authenticiteit, Brené Brown, er bij horen, imperfectie, kwetsbaarheid, moed, polarisatie, verbinding, verbondenheid, Vertrouwen
Een reactie plaatsen
Uitzonderlijk talent – lust of last?
Hoogbegaafden zijn vaak te vroeg. Ze kunnen lezen op hun 4de, programmeren op hun 10de, maken een organisatieplan op hun 18de. De omgeving begrijpt dat niet en wijst het af. Ben jij vaak te vroeg? Geduld! Op je 40ste worden … Lees verder
Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, psychologie
Tags: carrière, hoogbegaafd, hooggevoelig, loopbaan, nonconformisme, origineel, talent, uitvinder
Een reactie plaatsen
De logica van geluk – G = R-V
Een groepje oud-leerlingen, op bezoek bij hun voormalige leraar, praten over hoe succesvol ze zijn, en ook over hun stress. De leraar biedt ze koffie aan. Ja, lekker! Hij komt terug met een grote pot koffie en een dienblad vol … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, psychologie
Tags: aannames, angst, controle, ego, emoties, geluk, gelukkig, geluksformule, houding, lijden, pijn, plezier, tevreden, verwachtingen
Een reactie plaatsen
