-
Meest recente berichten
- Nieuwe website! 21 juni 2020
- Connect! – Geweldig…..geweest 12 februari 2020
- Hoe word ik een rat? – vermakelijke spiegel 5 februari 2020
- Headwinds – immigrant in Nederland 29 januari 2020
- Het is oorlog, maar niemand die het ziet – zorgwekkende thriller 22 januari 2020
- Spelen met samenwerken – Origineel en praktisch. 15 januari 2020
- Visies op zorg – herkenbaar en kritisch 8 januari 2020
- Achteruitkijken en vooruitplannen #2 31 december 2019
- Kerstwensen! 22 december 2019
- De wereld is rond – holistisch en optimistisch 21 december 2019
- Het afkijkboek –abstracte veranderverhalen met concrete vragen 14 december 2019
- Het grote gevecht – verontrustend 7 december 2019
- Datacratisch werken – het einde van de manager! 27 november 2019
- Slim zand – Wandelingen met Tijs 20 november 2019
- Key Performance Illusies – je wordt wat je meet 13 november 2019
Archief
- juni 2020
- februari 2020
- januari 2020
- december 2019
- november 2019
- oktober 2019
- september 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- ‘Echte macht is angst’, is Trump's motto. ‘Watergate’ journalist Bob Woodward laat in Angst uit 2018 zien hoe Trum… twitter.com/i/web/status/1… 3 hours ago
- Leidraad voor inspirerend leiderschap van Hugo Hollander e.a. is een goedgeschreven boek met uiterst interessante e… twitter.com/i/web/status/1… 22 hours ago
- De essays in het bijzonder interessante Smart Humanity gaan over #informatiemanagement en #ethiek, #leiderschap, wa… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
- Geniaal boek hoe je de perfecte #presentatie geeft. Het boek puilt uit van de do's en dont's voor de voorbereiding… twitter.com/i/web/status/1… 2 days ago
- Wat voor het ene bedrijf een disruptieve #verandering is, is voor het andere bedrijf een buitenkansje waarmee het s… twitter.com/i/web/status/1… 2 days ago
Blog Stats
- 21.431 hits
Meta
Auteursarchief: estroocloeck
Nieuwe website!
Vanaf januari 2020 heb ik een nieuwe website, helemaal gewijd aan Managementboeken! Met een makkelijke url: http://www.1001managementboeken.nl Hier vind je mijn blog, samenvattingen en recensies. Maar ook een nieuwe rubriek: Must reads! En niet te vergeten: mijn eigen winkel. Hierin … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Innovatie, IT, Leiderschap, Maatschappij, psychologie, Risk management, Sustainability, Teamwork, verandermanagement
Tags: gratis download, MustRead, Samenvatting, webshop
Een reactie plaatsen
Connect! – Geweldig…..geweest
Regelmatig (her)lees ik oudere boeken, meestal de bekende klassiekers, nu de eerdere winnaars van Managementboek van het Jaar, om mijn jury-vaardigheden aan te scherpen. Deze week was dat Connect! van Menno Lanting, over het gebruik van sociale netwerken in organisaties … Lees verder
Geplaatst in Innovatie, IT, Leiderschap
Tags: Co-creatie, community, connect!, crowdsourcing, Menno Lanting, social media, sociale netwerken, zelforganisatie
Een reactie plaatsen
Hoe word ik een rat? – vermakelijke spiegel
Bij de publicatie van het boek Hoe word ik een rat? van Joep Schrijvers in 2002 was er blijkbaar een hoop reuring. ‘Dit is een stuitend boek over hoe mensen ten koste van anderen hun zin kunnen krijgen in een … Lees verder
Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit
Tags: braafheid, Hoe word ik een rat, ironie, Joep Schrijvers, macht, machtsspel, manipulatie, manipuleren, moraal, Politieke spelletjes
Een reactie plaatsen
Headwinds – immigrant in Nederland
Als expat of immigrant in een vreemd land kun je het erg zwaar krijgen. Dat geldt nog meer als ook de cultuur tussen het gastland en het thuisland erg verschilt. En niemand die je helpt! Daar kun je over klagen, … Lees verder
Geplaatst in Gedrag
Tags: Cultuur, cultuurverschilen, expat, Headwinds, Helga Evelyn Samuel, immigrant, India, Oman
Een reactie plaatsen
Het is oorlog, maar niemand die het ziet – zorgwekkende thriller
Cyber-risico’s, sja hoe belangrijk is dat eigenlijk? Voor ons kleine landje, en voor ons zelf. Je leest wel eens wat, over hackers, over China die de kennis van ASML steelt, over afluisterpraktijken. Maar dat raakt ons niet. Toch? Na het … Lees verder
Geplaatst in IT, Maatschappij
Tags: afluisteren, beveiliging, continuïteit, cyber, cyberrisico, Diginotar, digitaal, hacken, hacker, inlichtingendienst, Internet, sleepwet, trollen
Een reactie plaatsen
Spelen met samenwerken – Origineel en praktisch.
Hoe maak je samenwerkings-problemen bespreekbaar? Je doet gewoon een leuk spelletje! En dan wel een spel wat helemaal is toegesneden op de problematiek, waar je wat van leert, en wat je snel kunt doen. Ik werd helemaal vrolijk van dit … Lees verder
Geplaatst in Teamwork
Tags: ambitie, belangen, Besluitvorming, leren, Samenwerken, spellen, team, teamrollen
Een reactie plaatsen
Visies op zorg – herkenbaar en kritisch
Zorg. Waar hebben we het dan over? Ziekenhuiszorg. Thuiszorg. Mantelzorg. Zorginstellingen. Zorgprofessionals. En zorgmanagers. Zelfzorg. Preventie. Cosmetische ingrepen. Financiering. Kwaliteit. Zorgkosten en zorgpremie. Enzovoorts.
Geplaatst in gezondheid, Maatschappij
Tags: financiering, marktwerking, zorg, zorgdomein, zorgverzekering
Een reactie plaatsen
Achteruitkijken en vooruitplannen #2
Het is weer de tijd van lijstjes en ik wil niet achterblijven! In 2019 las ik een hele stapel managementboeken, recente èn klassiekers, en schreef er recensies over. Hieronder vind je mijn top 10: de boeken die ik 4,5 of … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, gezondheid, Innovatie, IT, Maatschappij, Persoonlijke effectiviteit
Tags: artificial intelligence, causaliteit, circulair, correlatie, corruptie, De afvalpuzzel, De logica van geluk, De plakfactor, De waarde van alles, De wereld is rond, Duurzaamheid, geluk, gezondheid, Het boek waarom, Het grote gevecht, Maatschappij, managementboek, Material Matters, mindgym, Moneyland, Nooit af, offshore, Polman, presentatie, psychologie, Recensie, Unilever, witwassen
Een reactie plaatsen
De wereld is rond – holistisch en optimistisch
Vroeger woonden we in ronde dorpen: de kerk, kroeg en winkels in het midden, de huizen eromheen. Dat is optimaal qua afstand. Alles is te belopen. Later ontstond de lintbebouwing, een enkele rij huizen aan de openbare weg. Lekker ver … Lees verder
Geplaatst in Maatschappij, Sustainability
Tags: De wereld is rond, Digitalisering, disruptie, Duurzaamheid, globalisatie, holistisch, Jo Caudron, klimaat, mobiliteit, optimistisch, toekomst, transformatie, Urban Villages, werken, wonen
1 reactie