-
Meest recente berichten
- Nieuwe website! 21 juni 2020
- Connect! – Geweldig…..geweest 12 februari 2020
- Hoe word ik een rat? – vermakelijke spiegel 5 februari 2020
- Headwinds – immigrant in Nederland 29 januari 2020
- Het is oorlog, maar niemand die het ziet – zorgwekkende thriller 22 januari 2020
- Spelen met samenwerken – Origineel en praktisch. 15 januari 2020
- Visies op zorg – herkenbaar en kritisch 8 januari 2020
- Achteruitkijken en vooruitplannen #2 31 december 2019
- Kerstwensen! 22 december 2019
- De wereld is rond – holistisch en optimistisch 21 december 2019
- Het afkijkboek –abstracte veranderverhalen met concrete vragen 14 december 2019
- Het grote gevecht – verontrustend 7 december 2019
- Datacratisch werken – het einde van de manager! 27 november 2019
- Slim zand – Wandelingen met Tijs 20 november 2019
- Key Performance Illusies – je wordt wat je meet 13 november 2019
Archief
- juni 2020
- februari 2020
- januari 2020
- december 2019
- november 2019
- oktober 2019
- september 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- Werknemers die zelf hun salaris en werktijden bepalen, wat de werkkleding wordt, hun eigen baas kiezen. Voorbeelden… twitter.com/i/web/status/1… 16 minutes ago
- Het #managementboek 'Hoe boek voor wendbaarheid' vond ik in de brievenbus. Ziet er erg mooi uit, dat ga ik met plez… twitter.com/i/web/status/1… 7 hours ago
- Mijn boekstapel voor deze week! Michelle Obama's Mijn verhaal is een dikke pil. Benieuwd wat het mij leert over… twitter.com/i/web/status/1… 9 hours ago
- Must-read #70: Key performance illusies van Coen de Bruijn uit 2019. Op zeer leesbare en grappige wijze wordt ons g… twitter.com/i/web/status/1… 11 hours ago
- RT @ErikahKarst: 😂 https://t.co/5Bb2OCrtD8 1 day ago
Blog Stats
- 21.473 hits
Meta
Tagarchief: aandacht
Keep going – negeer de cijfers, blijf creatief
Je staat in de top 10 bestverkochte boeken met je nieuwe boek! Gefeliciteerd! Maar wat zegt dat cijfer? Het vertelt je niet of iemand je boek dolenthousiast al twee keer heeft gelezen en het toen doorgaf aan een vriend. Je … Lees verder
Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit
Tags: aandacht, austin kleon, auteur, concentratie, creativiteit, hobby, kunst, kunstenaar, kwaliteit, Motivatie, schrijver
Een reactie plaatsen
De eenvoud van aandacht – persoonlijk en inspirerend
Als niemand luistert naar niemand, vallen er doden in plaats van woorden. (van Jana Beranova) Soms horen mensen je niet, of begrijpen ze je niet. Je niet gehoord voelen leidt tot irritatie. Je gaat herhalen, luider praten, of juist koppig … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, gezondheid, Persoonlijke effectiviteit, psychologie
Tags: aandacht, Communicatie, creativiteit, energie, flow, luisteren, seizoenen
Een reactie plaatsen
Achteruitkijken en vooruitplannen
Het is weer de tijd van lijstjes en ik wil niet achterblijven! In 2018 las ik een hele stapel managementboeken, recente èn klassiekers, en schreef er recensies over. Hieronder vind je mijn top 10: de boeken die ik 4,5 of … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, Risk management, Sustainability
Tags: aandacht, compassie, competenties, Cultuur, donuteconomie, Duurzaamheid, geluk, Het juiste moment, hooggeëerd publiek, Jung, kate raworth, kleurentheorie, managementboek, mindgym, presentatie, psychologie, Recensie, risicoleiderschap, sapiens, timing, verandermanagement, vooroordelen, vuca
Een reactie plaatsen
Mindgym – wetenschap, humor en structuur
Acht seconden. Zolang kun je je aandacht onafgebroken richten op iets of iemand. Daarna zakt de focus weer in, op weg naar chips, apps of gedachten. In 2000 was de gemiddelde aandachts-spanne nog twaalf seconden. Het smartphonetijdperk heeft er in … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit
Tags: aandacht, Communicatie, compassie, emotie, energie, focus, geluk, gezondheid, humor, mindfulness, mindgym, monkeymind, Motivatie, oefeningen, psychologie, rust, wetenschappelijk, wilskracht
8 reacties
Uitgestelde kerst?
In een klein café komen een paar mensen binnen die vijf koffie bestellen; twee voor henzelf en drie uitgesteld. Ze betalen en lopen naar hun tafel. Twee meisjes bestellen ieder een koffie, betalen en gaan weer weg. De volgende order … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit
Tags: aandacht, managementboek, Positiviteit, Samenvatting, sharing, zelfconsultancy, Zelfmanagement
Een reactie plaatsen
