Tagarchief: Samenvatting

Donuteconomie: een eye-opener!

Janine Benyus (een Amerikaanse schrijfster over mimicry) werkte eens samen met een ontwikkelaar bij een renovatie van een buitenwijk van een grote stad. Zij stelde voor gebouwen te ontwerpen die ‘biomimetische’ levende muren hadden: ze zouden CO2 opslaan, zuurstof afgeven … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Innovatie | Tags: , , , , , , , , , , , , , | 1 reactie

Ontdek je sterke punten – alle 34!

Je wilt continu iets bereiken. Als je niet elke dag iets bereikt voel je je ontevreden. Deze drang geeft je de energie om lange uren te maken, iedere keer iets nieuws op te pakken. Het maakt je ook rusteloos, er … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Uitstekend: bijna!

Als je als taxichauffeur in Londen succesvol wil zijn, moet je de hele stad, elk straatje en steegje kennen, toch? Nee. Een nieuw taxibedrijf dat snel wilde groeien pakte het heel anders aan: het introduceerde twee types taxi’s. Het eerste … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, Teamwork | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Ja-maar wat als alles lukt? Lachen toch!

   Harrie en Marieke hebben bij een Franse bistro gereserveerd. Bij aankomst is het vreselijk druk, ze draaien zich subiet om en gaan op zoek naar een ander restaurant. Dat valt tegen. Ze hebben hele hoge verwachtingen van hun perfecte … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , | 1 reactie

De Corporate Tribe: leren van andere culturen

 Japan, het land van Lean en kwaliteits-controles. Een Amerikaans bedrijf bestelt bij een Japans bedrijf computerchips. In het contract wordt een foutenmarge van 2% afgesproken. Na de afgesproken periode worden de chips geleverd, een grote doos en een klein doosje. … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, HNW | Tags: , , , , , , , , , , , | 1 reactie

Gung Ho!- enthousiast samenwerken!

Op 7 juni 1994 ligt Andy Longclaw in het ziekenhuis in Walton, en Peggy belooft hem de wereld te vertellen hoe zij beiden hun bedrijf hebben gered. Hij ligt op zijn sterfbed en weet dat er veel mensen zijn ‘wiens … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , | 1 reactie

Zelfrelevantie en beïnvloeding, theedoeken en CocaCola

Afgelopen week: ik slenter door Ikea en mijn oog valt op de theedoeken. Niet omdat ik ze nodig heb, nee, omdat mijn naam er op staat! Naast de Billy-boekenkasten en de Pax-kledingkasten zijn er nu ook Elly-theedoeken. Ik koop er … Lees verder

Geplaatst in Faction, Gedrag | Tags: , , , , , , , , , , , | 4 reacties

Empathie, gevaarlijk of nie?

“Empathie is gevaarlijk, het is één van de voornaamste redenen dat Trump verkozen is. Toen Trump woede tegen immigranten wilde aanwenden, sprak hij heel bewust over de slachtoffers van misdaden begaan door immigranten. ‘Put yourself in their shoes’, zei hij … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , | 2 reacties

Uitgestelde kerst?

In een klein café komen een paar mensen binnen die vijf koffie bestellen; twee voor henzelf en drie uitgesteld. Ze betalen en lopen naar hun tafel. Twee meisjes bestellen ieder een koffie, betalen en gaan weer weg. De volgende order … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Wordt na de accountant ook de auteur vervangen door robots?

Over innovatie en digitalisering, en het boek Olietankers en Speedboten van Menno Lanting Lees verder

Geplaatst in Faction, Innovatie, Leiderschap | Tags: , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen