Maandelijks archief: mei 2019

Verlangen naar verbinding – minder, minder.

Je bent pas vrij als je je realiseert dat je nergens bij hoort – dat je overal bij hoort – op geen enkele plek. De prijs is hoog. De beloning groot.      

Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, psychologie | Tags: , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Uitzonderlijk talent – lust of last?

Hoogbegaafden zijn vaak te vroeg. Ze kunnen lezen op hun 4de, programmeren op hun 10de, maken een organisatieplan op hun 18de. De omgeving begrijpt dat niet en wijst het af. Ben jij vaak te vroeg? Geduld! Op je 40ste worden … Lees verder

Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, psychologie | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

De logica van geluk – G = R-V

Een groepje oud-leerlingen, op bezoek bij hun voormalige leraar, praten over hoe succesvol ze zijn, en ook over hun stress. De leraar biedt ze koffie aan. Ja, lekker! Hij komt terug met een grote pot koffie en een dienblad vol … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, psychologie | Tags: , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Het boek waarom – Oorzaak, gevolg en de morele robot

AlphaGo is een computer-programma dat de beste Go-spelers ter wereld heeft verslagen. Hoe doet het dat? Geen idee. Zelfs de programmeurs van AlphaGo hebben geen idee waarom het zo goed speelt. Het maakt gebruik van convolutionele neurale netwerken, een vorm … Lees verder

Geplaatst in IT | Tags: , , , , , , , , , | 2 reacties

Het geheim van disruptie – compact en pragmatisch

Veel organisaties bevinden zich in een innovatiecrisis. Uit een survey blijkt dat 80% van de werknemers vindt dat hun organisatie niet de middelen beschikbaar stelt om innovaties te ontwikkelen. Slechts 50% krijgt überhaupt erkenning of een beloning voor het ontwikkelen … Lees verder

Geplaatst in Innovatie, verandermanagement | Tags: , , , , , , , , , , , | 1 reactie