-
Meest recente berichten
- Recensie: Geld genoeg maar niet voor jou – geweldige uitleg 18 maart 2026
- Recensie: Lopen over de grens – Wow! 11 maart 2026
- Recensie: Een tijd voor empathie – van levensbelang 10 maart 2026
- Diversiteit: Vrouwendag 2026 – 11 topboeken van 11 vrouwelijke auteurs 7 maart 2026
- Familie: ‘nicht’ Japke-d. Bouma 7 maart 2026
- Familie: ‘nicht’ Roos Vonk 4 maart 2026
- Familie: ‘nicht’ Danielle Braun 3 maart 2026
- Familie: ‘nicht’ Jitske Kramer 2 maart 2026
- Familie: ‘nicht’ Katja Staartjes 26 februari 2026
- Recensie: Het water komt – tijd voor strijd! 23 februari 2026
- Recensie: Gewapend met gevoel – ruimte maken 19 februari 2026
- Recensie: Top-inspiratie – prachtig uitgevoerd 16 februari 2026
- Recensie: Alledaags activisme – andere vorm, bekende inhoud 11 februari 2026
- Recensie: Superfreakonomics – grappige feiten én fictie 10 februari 2026
- Recensie: goed fout – goed! 6 februari 2026
Archief
- maart 2026
- februari 2026
- januari 2026
- december 2025
- november 2025
- oktober 2025
- september 2025
- augustus 2025
- juli 2025
- juni 2025
- mei 2025
- april 2025
- maart 2025
- februari 2025
- januari 2025
- december 2024
- november 2024
- oktober 2024
- augustus 2024
- juli 2024
- april 2024
- maart 2024
- februari 2024
- december 2023
- oktober 2023
- augustus 2023
- juli 2023
- juni 2023
- mei 2023
- april 2023
- februari 2023
- januari 2023
- augustus 2022
- juli 2022
- juni 2022
- mei 2022
- april 2022
- maart 2022
- januari 2022
- augustus 2021
- juli 2021
- april 2021
- maart 2021
- augustus 2020
- juli 2020
- mei 2020
- april 2020
- maart 2020
- februari 2020
- januari 2020
- oktober 2019
- mei 2019
- december 2018
- oktober 2018
- juli 2018
- maart 2018
- juni 2017
- december 2016
- augustus 2012
Blog Stats
- 29.428 hits
Meta
Category Archives: management
Familie: ‘nicht’ Japke-d. Bouma
Ken je dat? Dat je filmacteurs zó vaak een goede rol ziet spelen dat je naar ál hun films wilt? Dat je álle wedstrijden van je favoriete sporter wilt zien? En dat je ze volgt op sociale media? Dat ze voelen als familie? Dat heb ik nu met mijn favoriete auteurs. Ik lees al hun boeken, zonder op de recensies te wachten. Ik volg ze op social media en lees hun nieuwsbrieven. Ze zijn familie, mijn bureau staat vol met hun foto’s! Ik stel elke maand een familielid aan je voor. Deze maand: mijn ‘nicht’ Japke-d. Bouma. Lees verder
Familie: ‘nicht’ Danielle Braun
Ken je dit? Vroeger had je de posters van je favoriete popsterren aan je muur hangen. En nog steeds wil je naar al hun concerten. Je gaat naar alle films van je favoriete filmster. Je leest alles over ze en volgt ze op sociale media. Ze voelen als familie. Ja, dat heb ik ook, met mijn favoriete auteurs. Ik lees al hun boeken zonder recensies te lezen. Ik abonneer me op hun nieuwsbrieven en sociale media. Ze zijn familie, hun foto’s hangen aan de muur. Ik stel elke maand een nieuw familielid aan je voor. Deze maand is dat mijn ‘nicht’ Danielle Braun. Lees verder
Geplaatst in Maatschappij, management
Tags: antropologie, Danielle Braun, De Corporate Tribe, Familie
Plaats een reactie
Familie: ‘nicht’ Jitske Kramer
Ken je dit? Vroeger had je de posters van je favoriete popsterren aan je muur hangen. En nog steeds wil je naar al hun concerten. Je gaat naar alle films van je favoriete filmster. Je leest alles over ze en volgt ze op sociale media. Ze voelen als familie. Ja, dat heb ik ook, met mijn favoriete auteurs. Ik lees al hun boeken zonder recensies te lezen. Ik abonneer me op hun nieuwsbrieven en sociale media. Ze zijn familie, hun foto’s hangen aan de muur. Ik stel elke maand een nieuw familielid aan je voor. Deze maand is dat mijn ‘nicht’ Jitske Kramer. Lees verder
Geplaatst in management
Tags: De Corporate Tribe, Deep democracy, Familie, Jitske Kramer
Plaats een reactie
Familie: ‘neef’ Hans van der Loo
Ken je dit? Vroeger had je de posters van je favoriete popsterren aan je muur hangen. En nog steeds wil je naar al hun concerten. Je gaat naar alle films van je favoriete filmster. Je leest alles over ze en volgt ze op sociale media. Ze voelen als familie. Ja, dat heb ik ook, met mijn favoriete auteurs. Ik lees al hun boeken zonder recensies te lezen. Ik abonneer me op hun nieuwsbrieven en sociale media. Ze zijn familie, hun foto’s hangen aan de muur. Ik stel elke maand een nieuw familielid aan je voor. Deze maand is dat mijn ‘neef’ Hans van der Loo. Lees verder
Geplaatst in management, Persoonlijke effectiviteit, Teamwork
Tags: Familie, Hans van der Loo
Plaats een reactie
Topboeken: de beste boeken van Q4 2025
In Q4 van 2025 las ik weer een hele stapel non-fictie boeken, recent gepubliceerde én klassiekers. Natuurlijk schreef ik er recensies over. En ik gaf ze een rating. Hieronder vind je de 4 beste boeken van afgelopen kwartaal, ik gaf ze 4 1/2*. Zoek je nog inspiratie? Lees dan zéker deze 4! Of anders kies je iets uit de 16 ‘runners up’! Ga Lekker Lezen en Efficiënt Leren! Lees verder
Recensie: In voor- en tegenspoed – leesgenot
Wat is een fusie anders dan een huwelijk? Wat is een samenwerking anders dan samenleven? Als je hier eens goed over nadenkt, blijken er best veel overeenkomsten te zijn! En als je In voor- en tegenspoed van Danielle Braun uit 2025 leest, blijk je van het huwelijk, samenleven en scheiden veel te kunnen leren voor een zakelijke fusie, overname en ontvlechting. En dan heb ik het nog niet eens over de gewoonten in andere culturen dan de onze. Dat geeft héél andere perspectieven. Lees verder
Recensie: Samen safe – praktisch
Er is veel gezegd en geschreven over Psychologische veiligheid, en er zijn ontelbare projecten opgetuigd. Toch heeft al die aandacht niet gebracht wat het zou moeten. In Samen safe uit 2025 rafelt Hans van der Loo uiteen wat daarvan de oorzaak is en geeft hij ons een nieuwe aanpak, reset en update. De ondertitel verklapt de kern van de nieuwe aanpak: kleine gewoontes. En niet een paar, nee, 150 (ongeveer …)! Ik vond het lekker praktisch. Lees verder
Geplaatst in management, psychologie
Tags: Hans van der Loo, psychologische veiligheid, Recensie, Samen safe
Plaats een reactie
Recensie: First, Break All The Rules – win-win
First, Break All The Rules, in het Nederlands Weg met alle regels, geeft de resultaten weer van 2 ‘mammoet’- onderzoeken, uitgevoerd over 25 jaar, onder meer dan 1 miljoen werknemers en 80.000 managers. Het onderzoekende bedrijf was Gallup, en Gallup-hotshot Marcus Buckingham geeft in dit boek uit 1999 antwoord op een simpele vraag: wat doen de beste managers om de beste resultaten uit hun werknemers te halen? De titel geeft het antwoord: ze houden zich niet aan de gangbare regels. Lees verder
Geplaatst in management
Tags: First Break All The Rules, HR, marcus buckingham, Recensie, Weg met alle regels
Plaats een reactie
Recensie: Giftig gedoe op de werkplek – veel voorbeelden
Managementboek van het Jaar 2024! Dat zegt al genoeg, toch? Ik las Giftig gedoe op de werkplek uit 2023 van Caroline Koetsenruijter en Hans van der Loo met veel belangstelling alsnog. Want ik ben dan wel gepensioneerd, ook in vrijwilligersomgevingen komt giftig gedoe voor. Is dit boek daarvoor ook bruikbaar? Jazeker, de analyses van giftig gedoe en de aanbevelingen om een veilige cultuur te scheppen zijn universeel toepasbaar. Daarbij heeft het heel veel voorbeelden van verschijningsvormen van giftig gedoe, die je waarschijnlijk zó herkent, en tips en tools om te komen tot een veilige omgeving. Lees verder
Recensie: De klantenfluisteraar – óók luchtig
Jan van Setten schreef eerder de bestseller Hoe krijg ik ze zover, en direct daarna de opvolger, De klantenfluisteraar uit 2011. Relevant of inmiddels rotzooi? Parel of rijp voor de papierbak? Op zijn onnavolgbare, humoristische manier laat Jan zien hoe je je klanten kunt geven wat ze écht nodig hebben. Wat mij betreft: nog steeds relevant. Lees verder