Tagarchief: Cultuur

Hoop – 100 vrolijkmakers

Jim Stolze, Jeroen Smit, Thomas Rau, Bas van Afas, Steven Schuit, wie kent ze niet en waardeert hun mening niet? Ik wel!  Het zijn zomaar 5 van de 100 mensen die bijdroegen aan alweer de vijfde editie van ‘Nederland in … Lees verder

Geplaatst in Maatschappij | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

Broken Business – informatief en praktisch

Help! Fraude in je organisatie! Hoe houd je het stil, hoe zorg je dat de dagelijkse bedrijfsvoering niet verstoord wordt? Niet! Stilhouden is wel het domste dat je kunt doen! En het zal je ook niet lukken. Uitzoeken, herstellen, voorkomen, … Lees verder

Geplaatst in Audit, Gedrag, Leiderschap, Risk management | Tags: , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Opsoek naar Ubuntu – Leerzaam en indringend

Kunnen we de eeuwenoude filosofie van menselijkheid uit Zuid-Afrika gebruiken om ecologische duurzaamheid en sociale ongelijkheid aan te pakken? Dit leerzame en indringende boek geeft inspiratie!  Zou ik een moord kunnen begaan? Iedereen heeft zich dat wel eens afgevraagd. Maar … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Sustainability | Tags: , , , , , , , , , , | 1 reactie

Achteruitkijken en vooruitplannen

Het is weer de tijd van lijstjes en ik wil niet achterblijven! In 2018 las ik een hele stapel managementboeken, recente èn klassiekers, en schreef er recensies over. Hieronder vind je mijn top 10: de boeken die ik 4,5 of … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, Risk management, Sustainability | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Hit Refresh – wijze lessen over leiderschap en artificial intelligence

Microsoft oprichter Bill Gates’ missie: ieder huishouden moest een pc hebben. Daar is hij in geslaagd. De huidige CEO van Microsoft, Satya Nadella, wil iedereen de kans geven het beste uit zichzelf te halen. Microsoft moet dat met zijn producten … Lees verder

Geplaatst in IT, Leiderschap | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Claim It! – Niet l*llen maar poetsen!

Heb jij je purpose al gevonden? Wat geeft jouw leven betekenis? Nieuwe schoenen? Duur horloge? Status? En hoe zit het met je organisatie? Waar streeft het naar? Winstmaximalisatie zeker? Of is een enkeling daar al op zoek naar de waarde … Lees verder

Geplaatst in Gedrag, Innovatie, Leiderschap, Sustainability | Tags: , , , , , , | 1 reactie

Sapiens – weergaloos goed boek over een weergaloos slecht Mens

Vuur gaf ons macht. Roddel liet ons samenwerken. Landbouw maakte hongerig…….naar méér. Mythen zorgden voor wetten en regels. Geld gaf ons iets om te vertrouwen. Tegenstellingen creëerden cultuur. Wetenschap maakte ons dodelijk.    

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Sustainability | Tags: , , , , , , , , , , , | 2 reacties

De Corporate Tribe – waar zit dat dan, organisatiecultuur?

Broodje filet Americain, iemand? Politiewerk is zwaar, er zijn bijvoorbeeld gevallen van bloederige zelfmoord die moeten worden afgehandeld. Na zo’n geval komen de betrokken agenten terug op kantoor en eten een broodje filet americain. Natuurlijk wel het laatste waar je … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Interculturele competenties – historie, modellen en technieken

Japanse zakenmensen hebben een heel duidelijk beeld van Nederlanders: flexibel, gaan conflicten niet uit de weg, hebben een korte-termijnplanning. Amerikaanse zakenmensen hebben ook een duidelijk beeld van Nederlanders: star, zoeken naar consensus en harmonie, hebben een lange-termijnplanning. Wie heeft er … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , | 1 reactie

The Culture Map – effectiever werken in een internationale omgeving.

Hoe vaak overkomt het je niet, een buitenlandse collega die reageert op een manier die je absoluut niet verwacht? Een slechte evaluatie van je buitenlandse baas (of klant!) terwijl je denkt dat hij heel tevreden is? Als dit jou ooit … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , , , , , | 3 reacties