Category Archives: Persoonlijke effectiviteit

Recensie: Nice girls don’t speak up – nuttig

Mansplaining, manterrupting, manterpretation en bropriation, wie ken het niet? En hoe kom je ervan af? Ik was erg gecharmeerd van Lois P. Frankel’s bestseller Nice girls don’t get the corner office, en dus las ik onlangs de opvolger: Nice girls don’t speak up uit 2020, vertaald in 2021. Het concept is hetzelfde: zo’n 100 tips, ditmaal over de communicatie van vrouwen, met voorbeelden hoe het niet en wél moet. Nuttig! Lees verder

Geplaatst in diversiteit, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , | Plaats een reactie

Recensie: Achter de schermen – teleurstellend

De fraude en het faillissement van Imtech, nu zo’n 15 jaar geleden, die periode zal ik niet snel vergeten. Niet in het minst omdat KPMG, waar ik 20 jaar als accountant gewerkt heb, in het beklaagdenbankje stond. Danielle Foolen was in die periode aangetreden als hoofd Treasury en werd later CFO van een dochtermaatschappij. In 2025 schreef ze hierover Achter de schermen, wat ze presenteert als een ‘creatieve reconstructie, een gefictionaliseerd verhaal met persoonlijke inkleuring’. Lees verder

Geplaatst in Economie, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , | Plaats een reactie

Familie: ‘neef’ Malcolm Gladwell

Ken je dat? Dat je filmacteurs zó vaak een goede rol ziet spelen dat je naar ál hun films wilt? Dat je álle wedstrijden van je favoriete sporter wilt zien? En dat je ze volgt op sociale media? Dat ze voelen als familie? Dat heb ik nu met mijn favoriete auteurs. Ik lees al hun boeken, zonder op de recensies te wachten.  Ik volg ze op social media en lees hun nieuwsbrieven. Ze zijn familie, mijn bureau staat vol met hun foto’s! Ik stel elke maand een familielid aan je voor. Deze maand: mijn ‘neef’ Malcolm Gladwell. Lees verder

Geplaatst in Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , | Plaats een reactie

Recensie: Top-inspiratie – prachtig uitgevoerd

Na Hoog spel en Topteams pakte ik vorige week Katja Staartjes’ Top-inspiratie uit 2008 van de stapel. Dit prachtig uitgevoerde boek focust op het halen van je persoonlijke doelen, en wie kan ons hierbij beter inspireren dan de vrouw die als eerste Nederlandse op de top van de Mount Everest stond? Zij haalde haar, bepaald ambitieus te noemen, doel en leidde daarna nog vele expedities naar andere hoge toppen. Haar inzichten in alle aspecten van succes en leiderschap zijn gegrond in bijzondere ervaringen.  Lees verder

Geplaatst in Biografie, Persoonlijke effectiviteit, zelfhulp | Tags: , , | Plaats een reactie

Familie: ‘neef’ Hans van der Loo

Ken je dit? Vroeger had je de posters van je favoriete popsterren aan je muur hangen. En nog steeds wil je naar al hun concerten. Je gaat naar alle films van je favoriete filmster. Je leest alles over ze en volgt ze op sociale media. Ze voelen als familie. Ja, dat heb ik ook, met mijn favoriete auteurs. Ik lees al hun boeken zonder recensies te lezen. Ik abonneer me op hun nieuwsbrieven en sociale media. Ze zijn familie, hun foto’s hangen aan de muur. Ik stel elke maand een nieuw familielid aan je voor. Deze maand is dat mijn ‘neef’ Hans van der Loo. Lees verder

Geplaatst in management, Persoonlijke effectiviteit, Teamwork | Tags: , | Plaats een reactie

Recensie: In voor- en tegenspoed – leesgenot

Wat is een fusie anders dan een huwelijk? Wat is een samenwerking anders dan samenleven? Als je hier eens goed over nadenkt, blijken er best veel overeenkomsten te zijn! En als je In voor- en tegenspoed van Danielle Braun uit 2025 leest, blijk je van het huwelijk, samenleven en scheiden veel te kunnen leren voor een zakelijke fusie, overname en ontvlechting. En dan heb ik het nog niet eens over de gewoonten in andere culturen dan de onze. Dat geeft héél andere perspectieven. Lees verder

Geplaatst in management, Persoonlijke effectiviteit, Uncategorized | Tags: , , , , , | Plaats een reactie

Recensie: Opgeruimd op het werk – niet blij

Ik las eerder Spark Joy van Marie Kondo, en werd daar best blij van. En dus pakte ik de opvolger: Opgeruimd op het werk uit 2020, wat Marie samen schreef met Scott Sonenshein, organisatie-psycholoog en hoogleraar aan Rice University. De kern van het boek is weer: word je er blij van, nu, of in de toekomst? En ik moet zeggen, het leverde niet heel veel eye-openers op, en toch keek ik met andere ogen naar werk in het algemeen, en mijn kantoorruimte in het bijzonder. En ja, ik focuste wéér op de boeken! Lees verder

Geplaatst in Persoonlijke effectiviteit, zelfhulp | Tags: , , , | Plaats een reactie

Recensie: Zo Zuidas – hilarisch

Zwaar overdreven karikaturen, dacht ik toen ik dit boek voor het eerst las. Fictie, met inspiratie uit het werkelijke leven, zeggen de schrijfsters zelf. Maar inmiddels, na het lezen van ‘De Bermuda-driehoek van talent’, vermoed ik dat er juist héél veel waarheid schuilt in Zo Zuidas uit 2011, geschreven door ‘de Zoza’s’. Waar werken en succesvol worden niet draait om de inhoud, maar om hele andere dingen. De beschrijvingen van deze ‘Amsterdamse kantoorjungle’ zijn tegelijk hilarisch en ontluisterend. Lees verder

Geplaatst in Persoonlijke effectiviteit, zelfhulp | Tags: , , , | 2 reacties

Recensie: De kunst van niet kiezen – fraai betoog

Waarom doet de ene leidinggevende het heel goed in een VUCA-omgeving, en de andere niet? En de andere prima in voorspelbare, transparante omgevingen, maar de ene weer niet? Ja, dat zou ik ook wel willen weten! Dus las ik De kunst van niet kiezen van Danny Mullenders uit 2025. Een intrigerende titel: die succesvolle leidinggevenden kiezen niet? En wát dan niet? Danny legt het uit in een fraai betoog waar psychologische theorieën worden gemengd met filosofische overwegingen. De praktijkvoorbeelden zijn herkenbaar voor iedereen, denk ik. Het geheel is geen how-to-stappenplan, maar bedoeld als inspiratie, iets om over na te denken. En daarvoor is er genoeg! Lees verder

Geplaatst in Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , | 1 reactie

Recensie: Het derde alternatief – is synergie

Het derde alternatief is synergie, en synergie is de optimale oplossing bij conflicten. Niet mijn manier, niet jouw manier, niet iets ertussenin waarbij we allebei moeten inleveren. Nee, iets erboven, béter dan jouw idee of mijn idee. Ons idee! 1 + 1 = 10 of 100 of 1000. Een aantrekkelijk en verstandig uitgangspunt van Stephen R. Covey uit 2011 alweer, maar relevanter dan ooit. Van harmonie bij het kerstdiner tot wereldvrede. Lees verder

Geplaatst in Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , | 1 reactie