-
Meest recente berichten
- Nieuwe website! 21 juni 2020
- Connect! – Geweldig…..geweest 12 februari 2020
- Hoe word ik een rat? – vermakelijke spiegel 5 februari 2020
- Headwinds – immigrant in Nederland 29 januari 2020
- Het is oorlog, maar niemand die het ziet – zorgwekkende thriller 22 januari 2020
- Spelen met samenwerken – Origineel en praktisch. 15 januari 2020
- Visies op zorg – herkenbaar en kritisch 8 januari 2020
- Achteruitkijken en vooruitplannen #2 31 december 2019
- Kerstwensen! 22 december 2019
- De wereld is rond – holistisch en optimistisch 21 december 2019
- Het afkijkboek –abstracte veranderverhalen met concrete vragen 14 december 2019
- Het grote gevecht – verontrustend 7 december 2019
- Datacratisch werken – het einde van de manager! 27 november 2019
- Slim zand – Wandelingen met Tijs 20 november 2019
- Key Performance Illusies – je wordt wat je meet 13 november 2019
Archief
- juni 2020
- februari 2020
- januari 2020
- december 2019
- november 2019
- oktober 2019
- september 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
- He followed instructions.... twitter.com/f1/status/1310… 6 hours ago
- Zou het niet geweldig zijn als we alleen meningen ventileerden waarvan we ook de feiten kenden? Helaas doen we dat… twitter.com/i/web/status/1… 19 hours ago
- Wordt 'Op Afstand' werken het nieuwe normaal? Van mij mag het, weg met de files en fijn voor de #concentratie. Maar… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
- Ontdek je sterke punten is een #MustRead bestseller. Geweldig boek om je #talenten of sterke punten te identificere… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
- Het kopiëren van een bekend #businessmodel is makkelijk, iets nieuws verzinnen is veel beter: monopolie en dus geen… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
Blog Stats
- 19.651 hits
Meta
Categorie archief: Persoonlijke effectiviteit
Hoe word ik een rat? – vermakelijke spiegel
Bij de publicatie van het boek Hoe word ik een rat? van Joep Schrijvers in 2002 was er blijkbaar een hoop reuring. ‘Dit is een stuitend boek over hoe mensen ten koste van anderen hun zin kunnen krijgen in een … Lees verder
Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit
Tags: braafheid, Hoe word ik een rat, ironie, Joep Schrijvers, macht, machtsspel, manipulatie, manipuleren, moraal, Politieke spelletjes
Een reactie plaatsen
Achteruitkijken en vooruitplannen #2
Het is weer de tijd van lijstjes en ik wil niet achterblijven! In 2019 las ik een hele stapel managementboeken, recente èn klassiekers, en schreef er recensies over. Hieronder vind je mijn top 10: de boeken die ik 4,5 of … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, gezondheid, Innovatie, IT, Maatschappij, Persoonlijke effectiviteit
Tags: artificial intelligence, causaliteit, circulair, correlatie, corruptie, De afvalpuzzel, De logica van geluk, De plakfactor, De waarde van alles, De wereld is rond, Duurzaamheid, geluk, gezondheid, Het boek waarom, Het grote gevecht, Maatschappij, managementboek, Material Matters, mindgym, Moneyland, Nooit af, offshore, Polman, presentatie, psychologie, Recensie, Unilever, witwassen
Een reactie plaatsen
Ontdek het geheim van bewust ademhalen – super simpel
Het leven is hectisch: social media bijhouden, succes najagen, druk, druk druk. Dus zoeken we balans: in mindfulness, in leven in het nu. Dat is nog niet zo makkelijk. Gelukkig is er nu een super simpel, praktisch en grappig boek … Lees verder
Keep going – negeer de cijfers, blijf creatief
Je staat in de top 10 bestverkochte boeken met je nieuwe boek! Gefeliciteerd! Maar wat zegt dat cijfer? Het vertelt je niet of iemand je boek dolenthousiast al twee keer heeft gelezen en het toen doorgaf aan een vriend. Je … Lees verder
Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit
Tags: aandacht, austin kleon, auteur, concentratie, creativiteit, hobby, kunst, kunstenaar, kwaliteit, Motivatie, schrijver
Een reactie plaatsen
Verlangen naar verbinding – minder, minder.
Je bent pas vrij als je je realiseert dat je nergens bij hoort – dat je overal bij hoort – op geen enkele plek. De prijs is hoog. De beloning groot.
Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, psychologie
Tags: authenticiteit, Brené Brown, er bij horen, imperfectie, kwetsbaarheid, moed, polarisatie, verbinding, verbondenheid, Vertrouwen
Een reactie plaatsen
Uitzonderlijk talent – lust of last?
Hoogbegaafden zijn vaak te vroeg. Ze kunnen lezen op hun 4de, programmeren op hun 10de, maken een organisatieplan op hun 18de. De omgeving begrijpt dat niet en wijst het af. Ben jij vaak te vroeg? Geduld! Op je 40ste worden … Lees verder
Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, psychologie
Tags: carrière, hoogbegaafd, hooggevoelig, loopbaan, nonconformisme, origineel, talent, uitvinder
Een reactie plaatsen
Breek los uit het doolhof – wéér een leerzame parabel
Stel, je had ooit een grote voorraad Kaas en drie vrienden. Nu is de Kaas op, en je drie vrienden zijn vertrokken om andere Kaas te zoeken. Ze komen niet meer terug…….Hoe zou jij reageren? Boos, omdat ze je in … Lees verder
De plakfactor – maak van je idee een succes met SUCCES!
Een ex-collega reist veel internationaal. Laatst ontmoette hij in de hotelbar een leuke vrouw, die hem een biertje aanbood. De volgende ochtend werd hij wakker in een badkuip met ijs, met een mobiele telefoon naast zich. En een briefje: beweeg … Lees verder
Geplaatst in Persoonlijke effectiviteit, psychologie
Tags: Beïnvloeden, Concreet, Eenvoud, geloofwaardig, gevoelens, idee, made to stick, overtuigen, plakfactor, succes, verhalen
1 reactie
Timemanagement in (bijna) 10 seconden – heel efficiënt
Wat een lef om zo’n dun boekje te publiceren! En wat knap om daar zó je doel mee te bereiken: mensen duidelijk maken dat goed en snel wèl samengaat. Ik ga de uitdaging aan: proberen in (bijna) 10 seconden duidelijk … Lees verder
Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit
Tags: energievreters, onderwijs, talent, tijdvreters, timemanagement, uitstelgedrag, werkdruk
Een reactie plaatsen
