Het nieuwe boek van de auteur van Nice girls don’t get the corner office, zo prijst uitgever Meulenhof Nice girls don’t get what they deserve van Lois P. Frankel aan. Inderdaad, deze vertaling is van 2025, best nieuw dus. Het origineel, Nice Girls Just Don’t Get It, is van 2011, een stuk ouder dus. Desondanks zijn de meeste van de 99 tactieken nog steeds relevant, ik stak er best wat van op.

Het boek gaat over werk én privé, met een aantal verschillende thema’s. Communicatie is veruit de belangrijkste, maar handelen in overeenstemming met je waarden heeft ook een plek gekregen. De vele voorbeelden van situaties, al dan niet verzonnen, vond ik (nog steeds!) erg herkenbaar. Iedereen kan wat oppikken uit de 99 strategieën, en dat moet ook, want wij vrouwen verdienen het!

Het zelfhulpboek Nice girls don’t get what they deserve …

… in onderverdeeld in een aantal strategieën, die je moet zien als een gereedschapskist, stelt Lois. Wat wil je bereiken? De hieruit afgeleide 99 tactieken zijn het gereedschap, en gaan in op hoe je het wat kunt bereiken. Deze tactieken zijn meestal wat abstracter dan de tips die ik ken uit haar andere boeken, ‘Corner Office‘ en ‘Speak up’, maar soms ook een vrijwel letterlijke herhaling ervan.

Het boek begint met een self-assessment, zodat je kunt focussen op de gebieden die de meeste aandacht nodig hebben. Ook adviseert Lois om MBTI te gebruiken, zodat je weet wat voor type je bent. MBTI komt een aantal keren terug in het boek. Ik heb de indruk dat de populariteit van persoonlijkheidstesten in Nederland al wat op z’n retour is, maar ben er zelf nog wel een fan van.

Zacht op de relatie

Dit boek gaat over opkomen voor jezelf: op het werk, maar ook privé. Bij je vriendinnen, in vrijwilligersfuncties, bij je man en kinderen.  Opvallend vond ik sommige wat ‘soft’ uitgevallen tactieken, situaties accepteren als je je zin niet krijgt. Ik vond Lois hier over het algemeen wel erg toegeeflijk, zeker in vergelijking met de toonzetting in Corner Office en Speak Up. Misschien omdat deze over privé-problemen gaan?

Zo is daar tactiek 26: Wees hoffelijk. Natuurlijk moet je niet drammerig of onbeleefd zijn. Ook hoef je je niet altijd druk te maken over kleinigheden. Wees hard op het probleem, maar lief voor de mens, zegt Lois en ja daar ben ik het ook mee eens. Maar het voorbeeld erbij, nee. “Als je man weer eens vergeet om op weg naar huis van zijn werk brood en melk te kopen, probeer dan te zeggen: Ik weet dat je een drukke dag had. Kan ik voortaan iets doen om je te helpen? Door kwaad te worden verschijnt er niet zomaar brood op tafel”, zegt ze. Op mij komt dit over als een aanbod voortaan zelf dat brood en die melk te kopen, en dat kan toch niet de bedoeling zijn. “… om je te helpen herinneren?” was misschien beter geweest.

Tactiek 37 is er ook zo een: laat iedereen een steentje bijdragen. Maria heeft een baan en kinderen én is mantelzorger voor haar moeder. Ze raakt in de knel, en bespreekt dit met haar broer en zus. Haar zus springt in door de financiën van moeders te gaan doen. “Hoewel het gesprek met haar broer niet zo goed ging als Maria had gehoopt, wist ze dat ze in ieder geval haar best had gedaan …”. Die broer komt er wel makkelijk mee weg zo. En hoewel ik weet dat dit ook nu nog de gangbare praktijk is, vind ik het in een boek over tactieken om te krijgen wat je verdient wat makkelijk.  

Positief formuleren

Gelukkig zijn er ook heel wat zinnige tactieken. Als een verzoek niet uitkomt, begin dan niet met ‘nee’. Zeg ja, en geef twee alternatieven zodat je ‘al je aandacht/ tijd eraan kunt geven’. Ook in het werk kun je deze tactiek gebruiken. Ik vond dit voorbeeld briljant: “we worden vlak vóór het geven van een lezing vaak gevraagd of we een groot deel van de tekst willen aanpassen. Dat komt niet uit, maar we willen ook geen nee zeggen. We zeggen ja, en geven wat opties, bijvoorbeeld: Natuurlijk kunnen we onze presentatie aanpassen. We rekenen $500 per uur voor wijzigingen binnen 48 uur voor aanvang van de lezing. Laat ons maar weten hoeveel u hieraan wilt uitgeven. En bijna altijd zijn wijzigingen dan niet zo hard nodig. En als er toch gewijzigd moet worden, worden we in ieder geval gecompenseerd.”

Ook mooi: positieve woorden en zinnen gebruiken. Ja maar wordt ja en, nee tenzij wordt ja mits. En zo zijn er meer voorbeelden. Vergeet ook de humor niet!

Kort en bondig formuleren

Een andere goede tactiek is kort en bondig zijn. Hiervoor heeft Lois een methode, die regelmatig terugkomt in het boek. ‘Begin met een binnenkomer, de boodschap. Ik wil drie voorstellen doen om … gebaseerd op … Dan som je de drie voorstellen op. Een: we doen dit, twee: we doen ook dit, drie: dit is ook een probleem, daarom doen we ook dit. En dan een uitsmijter: Dit zijn mijn aanbevelingen, maar ik wil graag als groep de discussie aangaan, ideeën uitwisselen en een gemeenschappelijk besluit nemen.’ Dit klinkt simpel, maar vereist wel wat oefening. Less is more.

Je waarden

En zeker niet onbelangrijk, maar verbazingweekend laat in het boek pas genoemd: de strategie van je waarden. Het gaat er niet alleen om, om te krijgen wat je wilt, maar ook om trouw te blijven aan jezelf. Tactiek 93 is Vergeet je fouten niet. Fouten laten je namelijk zien hoever je van je waarden bent afgedwaald. Je kiest bijvoorbeeld steeds foute vrienden, de ene is je ontrouw, de ander leent geld en betaalt je niet terug. Onderzoek waaróm je deze foute keuzes maakt (heb je een laag zelfbeeld?) en doe er wat aan.  

Ook mooi: tactiek 96: Geef iets terug. Deel wat je hebt, wees pro-actief gul, en denk aan wederkerigheid.    

Mijn evaluatie van Nice girls don’t get what they deserve

Al is dit boek vrij oud, ik heb er toch best wat van geleerd. Dat is waarschijnlijk deels te danken aan de vertaler, die duidelijk merkbaar een aantal voorbeelden naar de Nederlandse situatie heeft ‘hertaald’, en waarschijnlijk ook gedateerde onderdelen moderner heeft gemaakt. Aan de andere kant had ik al een aantal boeken van Lois gelezen, en viel me op dat er vrij veel herhalingen uit die boeken in staan.

In veel tactieken staan verwijzingen naar onderzoeken, of naar boeken waaraan de tactiek is ontleend, allemaal van vóór 2011. Daarnaast zitten er veel persoonlijke anekdotes van Lois in. Veel tactieken zijn ook echt open deuren of common sense. Maar het moet gezegd worden, ook nu nog is het nodig dat vrouwen hun ‘lieve meisje-houding’ afschudden en zich volwassen en assertief gaan gedragen. Wat dat betreft is de dubbelzinnige originele titel Nice Girls Just Don’t Get It erg goed gevonden. Als je het niet begrijpt, krijg je ook niet wat je verdient. De wat ‘softe’ tactieken vond ik daar niet altijd bij passen.

Alle tactieken zijn gelardeerd met voorbeelden, die vaak best herkenbaar zijn. Niet alle tactieken zijn zó concreet dat ze letterlijke teksten geven, maar over het algemeen geven ze daarvoor genoeg aanknopingspunten. Lois heeft een prettige schrijfstijl, soms proefde ik wat cynisme.

De structuur van het boek is oké, met de indeling in verschillende strategieën die gaan over communicatie, relaties, verwachtingsmanagement en je waarden. In latere tactieken wordt teruggegrepen op eerdere uitgewerkte methoden, dat is prettig zonder dat er teveel herhaald wordt. Wel viel me een aantal typo’s op. De lay-out van het boek (ik las het eBook) is prettig, met bullets en vetgedrukte tekst voor de tips binnen de tactieken. Het heeft geen illustraties.

Mis je iets, als je dit boek niet leest? Nee, mijn favoriet is nog steeds Corner Office.

Conclusie

Inhoud: Leerzaam 0, Onderbouwd 0, Relevant +, Tijdloos 0.

Vorm: Aansprekend+, Verzorgd -, Illustraties -, Structuur +, Schrijfstijl +

FOMO -. 

Ik gaf het boek 3*

Ken je dit boek? Wat vond je ervan? 

Lees Nice girls don’t get what they deserve duurzaam …

• via de (online) bibliotheek; 
• digitaal en gratis via Kobo Plus (dat deed ik ook!);
• of uit een minibieb!

Koop Nice girls don’t get what they deserve duurzaam … 

• bij de kringloop;
• bij een tweedehandsboekenwinkel zoals Boekwinkeltjes;
• bij je lokale boekwinkel, via Libris (aff.);
• of via B-Corp Bol (aff).

Keus genoeg!

Abonneer je hier op de wekelijkse blog-updates!