-
Meest recente berichten
- Het is oorlog, maar niemand die het ziet – zorgwekkende thriller 22 januari 2020
- Spelen met samenwerken – Origineel en praktisch. 15 januari 2020
- Visies op zorg – herkenbaar en kritisch 8 januari 2020
- Achteruitkijken en vooruitplannen #2 31 december 2019
- Kerstwensen! 22 december 2019
- De wereld is rond – holistisch en optimistisch 21 december 2019
- Het afkijkboek –abstracte veranderverhalen met concrete vragen 14 december 2019
- Het grote gevecht – verontrustend 7 december 2019
- Datacratisch werken – het einde van de manager! 27 november 2019
- Slim zand – Wandelingen met Tijs 20 november 2019
- Key Performance Illusies – je wordt wat je meet 13 november 2019
- Ontdek het geheim van bewust ademhalen – super simpel 7 november 2019
- Leidinggeven op afstand – tips en tools 6 november 2019
- Omwenteling – prima betoog 30 oktober 2019
- Durf! – Voetbal, vastgoed en value investing. 23 oktober 2019
Archief
- januari 2020
- december 2019
- november 2019
- oktober 2019
- september 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- oktober 2017
- september 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- januari 2014
- augustus 2013
- mei 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- november 2012
- oktober 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
Volg ESCIA
Oeps: Twitter reageert niet. Wacht svp een paar minuten en ververs deze pagina.
Blog Stats
- 16.874 hits
Meta
Tagarchief: Motivatie
Key Performance Illusies – je wordt wat je meet
Een bekende KPI is het aantal volgers op social media. Immers: hoe meer volgers, hoe meer ambassadeurs van je bedrijf, hoe groter de bekendheid. Toch? Helaas. Volgers zijn geen trouwe klanten, ze zijn na een dag alweer vergeten dat ze … Lees verder
Geplaatst in psychologie
Tags: betrouwbaar, cfo, Coen de Bruijn, controller, Ethiek, finance, Key performance indicator, KPI, Leiderschap, manipulatie, Motivatie
Een reactie plaatsen
Keep going – negeer de cijfers, blijf creatief
Je staat in de top 10 bestverkochte boeken met je nieuwe boek! Gefeliciteerd! Maar wat zegt dat cijfer? Het vertelt je niet of iemand je boek dolenthousiast al twee keer heeft gelezen en het toen doorgaf aan een vriend. Je … Lees verder
Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit
Tags: aandacht, austin kleon, auteur, concentratie, creativiteit, hobby, kunst, kunstenaar, kwaliteit, Motivatie, schrijver
Een reactie plaatsen
Het juiste moment – nieuwe Samenvatting!
Op 7 mei 1915, om 14.10 uur zinkt het grote passagiersschip Lusitania, onderweg van New York naar Engeland. Geen ijsberg dit keer, het wordt tot zinken gebracht door een Duitse Uboot, het is namelijk midden in de eerste wereldoorlog. De … Lees verder
Mindgym – wetenschap, humor en structuur
Acht seconden. Zolang kun je je aandacht onafgebroken richten op iets of iemand. Daarna zakt de focus weer in, op weg naar chips, apps of gedachten. In 2000 was de gemiddelde aandachts-spanne nog twaalf seconden. Het smartphonetijdperk heeft er in … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit
Tags: aandacht, Communicatie, compassie, emotie, energie, focus, geluk, gezondheid, humor, mindfulness, mindgym, monkeymind, Motivatie, oefeningen, psychologie, rust, wetenschappelijk, wilskracht
6 reacties
Gung Ho!- enthousiast samenwerken!
Op 7 juni 1994 ligt Andy Longclaw in het ziekenhuis in Walton, en Peggy belooft hem de wereld te vertellen hoe zij beiden hun bedrijf hebben gered. Hij ligt op zijn sterfbed en weet dat er veel mensen zijn ‘wiens … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Teamwork
Tags: boekrecensie, drijfveer, eBook, Gung Ho, Ken Blanchard, Motivatie, Samenvatting, werkevaluaties, zelfsturend, zingeving, zinvol doel
5 reacties
Eet die kikker!
Eat that Frog boekrecensie ‘Dé methode om te stoppen met uitstellen en super-productief te worden’ is de subtitel van ‘Eat that Frog’ van Brian Tracy. Deze auteur heeft al 80 boeken op zij naam staan en doet ook nog eens … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit
Tags: Motivatie, planning, prioritiseren, productiviteit, Recensie, timemanagement, uitstelgedrag
5 reacties
Dol op conflicten!
Ja hoor, weer discussie, weer geen consensus. Dat schiet niet op, wat doe ik verkeerd? Ik manage dit team, maar het laat zich niet managen. We willen vooruit, maar blijven discussieren over dezelfde punten, in plaats van tijd te besteden … Lees verder
Geplaatst in Freelance / interim services, Gedrag, Leiderschap, Management Drives, Teamwork
Tags: Boekinspiratie, Conflict, Drijfveren, Eigenwijs, Gedrag, Hoera een conflict, humor, Innovatie, Jaco van der Schoor, Leiderschap, managen, Margreeth Kloppenburg, Motivatie, projectmanagement, Succesvol
Een reactie plaatsen
Als je doet wat je altijd hebt gedaan…..
…krijg je de resultaten die je altijd hebt gekregen. Een uitspraak van Einstein die iedereen kent. Dingen anders doen, innoveren, is key als je andere resultaten wilt. En in deze economische omstandigheden is blijven doen wat je deed ook geen … Lees verder
Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, HNW, Innovatie, Leiderschap
Tags: Boekinspiratie, Gedrag, Innovatie, Leiderschap, Motivatie, Succesvol
2 reacties
