Tagarchief: Motivatie

Het juiste moment – nieuwe Samenvatting!

Geplaatst op 21 november 2018 door

Op 7 mei 1915, om 14.10 uur zinkt het grote passagiersschip Lusitania, onderweg van New York naar Engeland. Geen ijsberg dit keer, het wordt tot zinken gebracht door een Duitse Uboot, het is namelijk midden in de eerste wereldoorlog. De … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , , , , , | 1 reactie

Mindgym – wetenschap, humor en structuur

Geplaatst op 8 juni 2018 door

Acht seconden. Zolang kun je je aandacht onafgebroken richten op iets of iemand. Daarna zakt de focus weer in, op weg naar chips, apps of gedachten. In 2000 was de gemiddelde aandachts-spanne nog twaalf seconden. Het smartphonetijdperk heeft er in … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , | 4 reacties

Gung Ho!- enthousiast samenwerken!

Geplaatst op 4 mei 2017 door

Op 7 juni 1994 ligt Andy Longclaw in het ziekenhuis in Walton, en Peggy belooft hem de wereld te vertellen hoe zij beiden hun bedrijf hebben gered. Hij ligt op zijn sterfbed en weet dat er veel mensen zijn ‘wiens … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, Leiderschap, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , | 3 reacties

Eet die kikker!

Geplaatst op 2 maart 2017 door

Eat that Frog boekrecensie ‘Dé methode om te stoppen met uitstellen en super-productief te worden’ is de subtitel van ‘Eat that Frog’ van Brian Tracy. Deze auteur heeft al 80 boeken op zij naam staan en doet ook nog eens … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , | 4 reacties

Dol op conflicten!

Geplaatst op 15 maart 2013 door

Ja hoor, weer discussie, weer geen consensus. Dat schiet niet op, wat doe ik verkeerd? Ik manage dit team, maar het laat zich niet managen. We willen vooruit, maar blijven discussieren over dezelfde punten, in plaats van tijd te besteden … Lees verder →

Geplaatst in Freelance / interim services, Gedrag, Leiderschap, Management Drives, Teamwork | Tags: , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Als je doet wat je altijd hebt gedaan…..

Geplaatst op 24 juli 2012 door

…krijg je de resultaten die je altijd hebt gekregen. Een uitspraak van Einstein die iedereen kent.  Dingen anders doen, innoveren, is key als je andere resultaten wilt.  En in deze economische omstandigheden is blijven doen wat je deed ook geen … Lees verder →

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, HNW, Innovatie, Leiderschap | Tags: , , , , , | 2 reacties