Author Archives: estroocloeck

Recensie: Tribaal kantoorgedoe – prikkelend!

Geplaatst op 19 mei 2020 door estroocloeck

Wat een teleurstelling, het boekje is zo dun! Dat was mijn eerste gedachte toen ik Tribaal kantoorgedoe van Danielle Braun uit 2020 uit de enveloppe haalde. Een uur later heb ik het uit èn ben ik vol bewondering. Dun ja, maar met meer ‘food for thought’ dan een ander boek in 300 bladzijden stopt. Heel veel originele gedachten die soms lijnrecht tegen de gevestigde mening ingaan. Lees verder →

Geplaatst in Maatschappij, management | Tags: , , , | Plaats een reactie

Recensie: 21 lessen voor de 21-ste eeuw – 21 nieuwe inzichten

Geplaatst op 29 april 2020 door estroocloeck

Na zijn boeken Sapiens en Homo Deus, kreeg auteur Yuval Noah Harari veel vragen van lezers. Hij besloot daarom om nóg een boek te schrijven: 21 lessen voor de 21ste eeuw.  Met daarin de antwoorden, verwacht je dan, maar nee. Als de perfecte leraar geeft hij geen lessen om antwoorden te geven, maar om je te leren na te denken.  Lees verder →

Geplaatst in Maatschappij | Tags: , , | 1 reactie

Recensie: Topteams – Topboek

Geplaatst op 1 april 2020 door estroocloeck

Zelden heb ik zo ademloos (pun intended) een managementboek zitten lezen! Niet omdat de hierin beschreven 8ste eigenschap van Covey nu zo boeiend is, of het persoonlijkheidsmodel van Management Drives. Wèl omdat deze en veel andere managementlessen ingebed zijn in de bergbeklim-ervaringen van Katja Staartjes, de eerste Nederlandse vrouw op de top van de Mount Everest. In Topteams – Samen bergen verzetten van Katja Staartjes en Menno Boermans (die de werkelijk schitterend foto’s in dit boek nam) uit 2019, wordt je meegenomen op een klimexpeditie. De management- en teamlessen die Staartjes beschrijft kunnen net zo goed gebruikt worden in de Himalaya als in jouw saaie kantoorbaan. Lees verder →

Geplaatst in Biografie, management, natuur | Tags: , , | Plaats een reactie

Recensie: Werkvuur

Geplaatst op 12 maart 2020 door estroocloeck

Ik las het managementboek Werkvuur van Hans van der Loo en Patrick Davidson uit 2019. Zoals alle boeken van deze auteurs is dit weer een zeer vlot leesbaar boek met veel herkenbare voorbeelden en een aantal (ook herkenbare) stappen die je kunt nemen om in de Zinzone te komen. Daarom is het eerder een boek over persoonlijke effectiviteit dan over verandermanagement. Lees verder →

Geplaatst in management, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , | Plaats een reactie

Recensie: De betekenisformule – voor starters

Geplaatst op 10 maart 2020 door estroocloeck

De betekenisformule van Pieter van Osch uit 2019 is: Betekenis = (ambitie x intentie) x (discipline x leren). Hierbij is de ambitie het Big Hairy Audacious Goal; de intentie is uitgedrukt in de missie. Discipline  kom je tegen in prioriteitenstellen, kpi’s vaststellen plus monitoren en gestructureerd overleg; leren gaat voornamelijk over een lerende cultuur. Het grootste deel van het boek gaat over het leggen van een basis, zodat een winstgevende onderneming ontstaat. Lees verder →

Geplaatst in management | Tags: , , | Plaats een reactie

Recensie: Alles transactie – informatieve deconstructie

Geplaatst op 4 maart 2020 door estroocloeck

Je zou zeggen dat er al genoeg geschreven is over platforms à la Airbnb en Facebook, maar het Managementboek van het Jaar 2019 bewijst het tegendeel. Zeer gedetailleerd worden we wegwijs gemaakt in de wereld van de platformen, met haar verschillende (economische, niet technische) modellen. Waarom? Omdat het aantal transacties via platforms binnenkort zal exploderen en we willen snappen waarom de huidige modellen dan niet meer houdbaar zijn. Toch? Ik schreef een recensie van dit interessante managementboek wat onder andere uitlegt wat een transactie nu eigenlijk is. Lees verder →

Geplaatst in IT | Tags: , , , , | Plaats een reactie

Recensie: De fluitende leider

Geplaatst op 3 maart 2020 door estroocloeck

Een mini-recensie van het managementboek De Fluitende leider van Erik Kaptein e.a. uit 2019. De fluitende leider in dit boek is scheidsrechter en mede-auteur Kevin Blom. Aan de hand van zijn ervaringen in voetbalwedstrijden op het hoogste niveau worden leiderschapslessen geformuleerd. Lees verder →

Geplaatst in Leiderschap | Tags: , , , | Plaats een reactie

Recensie: Dialogisch leiderschap

Geplaatst op 2 maart 2020 door estroocloeck

Een mini-recensie van het managementboek Dialogisch leiderschap van Rens van Loon uit 2019. Leiderschap kan niet bestaan zonder dialoog, is de stelling van dit interessante boek met veel filosofische, psychologische en ronduit praktische onderdelen. Lees verder →

Geplaatst in Leiderschap | Tags: , , | Plaats een reactie

Recensie: De onbewoonbare aarde – inktzwart en angstaanjagend

Geplaatst op 26 februari 2020 door estroocloeck

Het is erger dan je denkt, veel erger. Dat klimaatverandering langzaam gaat, is een fabeltje. Evenals dat het alleen om de noordpool gaat, het alleen om zeespiegelstijging gaat, dat de rijken kunnen ontsnappen, dat fossiele brandstof nodig is voor economische groei, dat we er wel technologische oplossingen voor zullen vinden. Allemaal niet waar. Dit is geen samenvatting van het boek De onbewoonbare aarde, van David Wallace-Wells uit 2019, maar slechts een samenvatting van de eerste pagina ervan. Bam! Die komt binnen en zet de toon. Lees verder →

Geplaatst in Sustainability | Tags: , , , | Plaats een reactie

Recensie: Formule X

Geplaatst op 21 februari 2020 door estroocloeck

Ik las Formule X  van Jurriaan Kramer en Rini van Solingen uit 2019. Een businessnovelle die boeit, plausibel is, en je een aantal aspecten van Agile en LEAN leert, zonder dat die termen worden gebruikt. Een volledig jargon-vrij boek, over hoe je je dienstverlening kunt versnellen. Chapeau! Lees verder →

Geplaatst in management | Tags: , , , , | Plaats een reactie