Categorie archief: Gedrag

Uitzonderlijk talent – lust of last?

Hoogbegaafden zijn vaak te vroeg. Ze kunnen lezen op hun 4de, programmeren op hun 10de, maken een organisatieplan op hun 18de. De omgeving begrijpt dat niet en wijst het af. Ben jij vaak te vroeg? Geduld! Op je 40ste worden … Lees verder

Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, psychologie | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

De logica van geluk – G = R-V

Een groepje oud-leerlingen, op bezoek bij hun voormalige leraar, praten over hoe succesvol ze zijn, en ook over hun stress. De leraar biedt ze koffie aan. Ja, lekker! Hij komt terug met een grote pot koffie en een dienblad vol … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, psychologie | Tags: , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Het antwoord – op de vraag: hoe realiseer ik mijn doelen?

Scott schreef elke dag 15 keer zijn redelijk onhaalbare doelen op. Winst maken op de beurs was er één van. Hij droomt van Chrysler en koopt er aandelen van. De koers stijgt, en het doel is behaald. Daarna kiest hij … Lees verder

Geplaatst in Gedrag, psychologie | Tags: , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Timemanagement in (bijna) 10 seconden – heel efficiënt

Wat een lef om zo’n dun boekje te publiceren! En wat knap om daar zó je doel mee te bereiken: mensen duidelijk maken dat goed en snel wèl samengaat. Ik ga de uitdaging aan: proberen in (bijna) 10 seconden duidelijk … Lees verder

Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Situationeel leidinggeven – gedateerde klassieker

Het gedrag van volgelingen wordt niet bepaald door de feitelijke macht waarover een leider beschikt, maar door waarneming van de mate waarin de leider bereid is en in staat is die macht uit te oefenen.    

Geplaatst in Gedrag, Leiderschap | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Vriend van een vriend – Amusant en leerzaam

Wil je een netwerk opbouwen? Lees dit boek dan niet! Want: de hele wereld is een netwerk, en jij bent er onderdeel van. Niks bouwen, het is er al.  In dat netwerk zitten tussen jou en Trump maar 4 connecties: … Lees verder

Geplaatst in Gedrag, Persoonlijke effectiviteit, psychologie | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

De eenvoud van aandacht – persoonlijk en inspirerend

Als niemand luistert naar niemand, vallen er doden in plaats van woorden. (van Jana Beranova) Soms horen mensen je niet, of begrijpen ze je niet. Je niet gehoord voelen leidt tot irritatie. Je gaat herhalen, luider praten, of juist koppig … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Gedrag, gezondheid, Persoonlijke effectiviteit, psychologie | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Broken Business – informatief en praktisch

Help! Fraude in je organisatie! Hoe houd je het stil, hoe zorg je dat de dagelijkse bedrijfsvoering niet verstoord wordt? Niet! Stilhouden is wel het domste dat je kunt doen! En het zal je ook niet lukken. Uitzoeken, herstellen, voorkomen, … Lees verder

Geplaatst in Audit, Gedrag, Leiderschap, Risk management | Tags: , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

De afvalpuzzel – Kahneman in de Keuken

  Het is weer januari, de feestdagen èn de vakantie achter de rug en weer wat kilo’s erbij. Het ultieme moment voor een boek over afvallen, dacht ik. Niet bepaald een management boek, denk jij nu. Toch wel! Dit boek … Lees verder

Geplaatst in Gedrag, gezondheid | Tags: , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Opsoek naar Ubuntu – Leerzaam en indringend

Kunnen we de eeuwenoude filosofie van menselijkheid uit Zuid-Afrika gebruiken om ecologische duurzaamheid en sociale ongelijkheid aan te pakken? Dit leerzame en indringende boek geeft inspiratie!  Zou ik een moord kunnen begaan? Iedereen heeft zich dat wel eens afgevraagd. Maar … Lees verder

Geplaatst in Boekbespreking, Faction, Gedrag, Sustainability | Tags: , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen